“七一”来临之际，临沂市兰山区开展“三送三心”活动，落实离退休干部党员政治待遇、生活待遇，激励引导老党员、老干部为传承红色基因贡献银发力量。“送政治关怀”，增强党性忆初心。规范组织生活。拟定下发《关于七一期间在全区离退休干部党组织中开展“七个一”活动的通知》，鼓励引导离退休干部党组织与在职党组织联建共建，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，进一步增强党员的责任感、使命感。丰富组织形式。引导各离退休干部党组织创新支部活动形式内容，鼓励开展红色基地现场教学和党建学习警示教育，通过沉浸式体验加深教育效果。动员引导广大老同志关注“离退休干部工作”“山东老干部”“沂蒙老干部”“兰山老干部”微信公众号，结合党员居家实际情况灵活组织收看全国离退休干部网上专题报告会，及时了解专家权威解读和最新讯息。注重表扬激励。今年，全区各部门单位、镇街组织开展庆祝建党103周年暨七一表扬会议近百场，为350余名老党员发放2024年度“光荣在党50年”纪念章，不断激发离退休干部党员荣誉感和获得感。“送跟前服务”，薪火相传暖人心。落实走访慰问制度。落实重要节点走访慰问制度，在全区开展离休干部大走访活动，联合社区志愿服务队走访慰问89名离休干部。定期开展“三联三服”等活动，到帮包企业社区老同志跟前了解他们的身体情况、询问所需所想，汇报思想和老干部工作情况，传递组织温暖。畅通互联互通渠道。搭建老干部面对面交流的沟通平台，广泛发动各离退休干部党组织结合本单位、本行业发展，组织特色观摩活动，把行业最新动态送到老干部面前，确保新老干部思想上常新、信息上互融。临沂烟草公司联合金茂社区开展党建共建活动，38名新老退休干部们面对面交流，畅谈四十多年的发展变化。建立青蓝互助机制。组织辖区500多名在职年轻干部与本单位离退休支部党员开展一对多结对联系服务，以党支部为单位，及时开展上门送学、学习教育精神传送等活动，确保支部学习不断档。同时，鼓励新党员以老党员为榜样，老党员发挥自身经验优势为年轻干部答疑解惑，促进年轻干部全面成长。 “送文艺娱乐”，文化养老映红心。文化养老+主题党日。为离退休支部开展主题党日活动提供“素材”，把党风廉政建设与文化艺术相结合，在区老年大学、区会议中心举办“翰墨赞华章 丹青颂党情”老干部书画诗词展，展出作品366幅，2000余名老同志和书画爱好者到现场参观。文化养老+队伍建设。挖掘区离退休干部人才库、社区老年学堂学员资源充实拓宽文体队伍类型，在社区老年学校和远程教学点书画、戏曲、乐器和时装表演等课程班组建特色文体队，全区共有80支文体队1500余名退休老同志参与“庆七一”文艺活动，为新时代文化兰山增添银发风采。文化养老+社区舞台。以“社区大舞台”为主要载体开展好七一庆祝活动，丰富精神文化生活，兰山街道曹家王庄等55个社区组织开展“社区大舞台”群众歌会、“戏剧进社区”等接地气、暖民心的文化惠民活动60多场，10000余名群众观看演出。其中，老年太极、老年戏曲表演深受老年群体和文艺爱好者的喜欢，营造了浓厚的节日氛围。 |
