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党纪学习教育开展以来，泰安宁阳县探索实施“四学模式”，教育引导离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色，推动党纪学习教育走深走实。 系统推进学。针对离退休干部党员群体特点，制定党纪学习教育方案，印发《关于组织离退休干部党员参加党纪学习教育的通知》，协调工作力量指导离退休干部党组织规范开展党纪学习教育。发挥离退休干部党组织书记示范带动作用，举办全县离退休干部党组织书记培训班暨党纪学习教育读书会，通过集中观看警示教育片、专题辅导等方式，推动全县80余名离退休干部党组织书记先学一步、深学一层。 灵活高效学。以原原本本学习《条例》为基础，采取“线上+线下”“集中学+个人学”“参观+述学”等方式，突出重点、把握关键，推进党纪学习教育入脑入心。用好用足信息化平台，依托“宁阳老干部”“多彩夕阳”微信公众号，推送党纪学习教育资料20余篇。开展“送学上门”活动，县工商联、县文物保护中心等安排在职干部将60余套学习资料送到老同志家中。充分利用爱国主义教育基地、红色教育基地等资源，开展“沉浸式”“情景式”学习教育，提升学习质效。 常态长效学。把《条例》学习列为新退休干部适应期培训班、干部集体荣誉退休“第一堂党课”重要内容，纳入老干部党校、老年大学“思政课堂”“课前微党课”，推进纪律教育常态化开展。将党纪学习教育融入日常，县老年大学发挥教育主阵地作用，用好课前10分钟时间，将党纪知识问答、案例分析等融入日常教学，推动学习教育更加生动鲜活。 融入实践学。依托“三助一建功”行动、主题党日活动等，运用“银辉月课进社区”“本色宣讲”等方式抓实学习教育，引导离退休干部党员学以致用、融入实践。蒋集镇组织13名有专长、有经验的老干部讲解乡村振兴、环境治理、文化旅游、现代农业产业等方面的先进经验和做法，为基层群众上好“政治课”“理论课”“专业课”，将学习成果转化为服务民生的实际行动，为经济社会高质量发展注入银发正能量。 |
