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近年来，甘肃肃州区积极探索“1个党建品牌+1名签约家庭医生+N个活动点”的“1+1+N”工作模式，对老干部精准施策，精准服务。 打造1个党建品牌。持续打造“三心服务·情暖夕阳”支部党建服务品牌，充分发挥党建引领作用，局机关每名在职党员带头联系服务3-6名老干部，坚持每月联系1次，力争做到“十清”“五必访”，即老干部简历清、政策待遇清、家庭情况清、家庭重点成员清、就业清、疾病清、困难清、诉求清、生活状况清、外出情况清，在老干部生病住院必访、重大节日必访、生日当天必访、家庭发生重大变故必访、丧葬大事必访。将“真心、诚心、细心”服务理念根植于每一位在职党员心中、贯彻于工作的每个细节、落实于服务老干部的每件事项中，激发工作人员的尊老之心、敬老之情，努力让老干部“安心、舒心、暖心”。 签约1名家庭医生。加强老干部健康管理和慢性病防控，充分发挥基层医疗机构健康“守门人”作用，为每名老干部签约1名家庭医生，做到“小病能看、大病帮转、慢病统管、防病会教、分片包干、签约服务”，引导老干部增强自我健康管理意识，养成“有序就医、逐级转诊”习惯。落实离休干部“一人一策”服务管理要求，在签约家庭医生的基础上，为本地居住的离休干部发放“爱心就医卡”，让他们切实感受到优质的医疗资源和医疗服务。 建成N个活动点。利用社会资源，整合社会力量服务老干部，依靠党建、街道、社区、老年社团、老干部自身等优势，充分挖掘所在领域资源，有效利用部门单位活动室、社区活动室等，推动活动阵地小型多样化布点，建成了全区老干部活动阵地“一主四辅多点”布局（一主为老年大学，四辅为城区4个街道办事处的综合养老服务中心，多点为21个社区老干部活动室），为老干部提供全方位服务，方便老干部就近就便参加学习活动，丰富老年生活。 |
