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四川宜宾市屏山县安上社区辖27个小区，常住居民近2万人，辖区现有退休干部150余人。近年来，社区针对遗留问题化解难、邻里有效沟通难、小区规范管理难等问题，探索“四线”工作法，着力破解移民小区治理难题，开创银辉力量挂帅、社会力量积极参与的基层治理新模式。 凝聚“党员线”，发挥银辉力量。社区党委积极调动辖区“五老”力量，成立“四安”银辉驿站，形成“社区党委引领、老党员工作室支撑、志愿服务队赋能、涉老工作站覆盖”的新模式。选聘11名退休干部担任小区党组织书记，18名老同志担任楼栋长。成立银辉宣讲团，先后深入小区、院坝、楼栋、商铺开展集中宣讲20余次，覆盖群众1000余人、商家80余户，切实做好各级政策宣传和解读，充分发挥老党员先锋模范作用，有效助力社区治理能力和水平提升。 健全“自治线”，展现银发作为。社区党委积极搭建居民议事平台，由退休干部牵头、社会各界专业人士参与，共同组建安心话工作室。目前，工作室共22名成员，其中退休干部6人，派出所、律所、企业等各界人士16人。近年来，参与各类矛盾纠纷调解300余件，成功调解200余起，参与社区集体议事会5次，修订居民公约6次，提高了群众对社区的信任度和满意度，筑牢了社区和谐稳定的基石。 壮大“社团线”，丰富银龄生活。退休干部自发成立秧歌协会、象棋协会等9支涉老服务组织，在寓教于乐中引导居民群众听党话、感党恩、跟党走。“逢节必过”已成为安上社区的一道治理新风景，每逢春节、端午节、重阳节等重大传统节日，协会和涉老组织都要举办写对联、包粽子、比棋艺、文艺汇演等系列活动。如今，安上社区象棋俱乐部声名远扬，成了退休干部和老年朋友切磋棋艺、交流学习的每日打卡地。 延伸“服务线”，彰显银色担当。聚焦“一老一小”，通过精准志愿服务，发挥社区和群众的纽带作用，着力提升群众幸福指数。退休干部积极加入“社区帮帮团”，为孤寡老人、伤残儿童、特困人员提供上门服务，慰问困难党员50余人次。20余名退休女教师自发组建“知心奶奶团”，依托社区阵地开展民族刺绣、“悦读”分享、亲子手工、“四点半陪读”“爱心陪伴”等系列课堂，实现关心服务少年儿童“零距离”。 |
