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党纪学习教育开展以来，甘肃兰州市离休干部管理服务中心精心组织、扎实推动，紧密结合实际，通过加强制度建设，教育引导党员干部学思践悟、知行合一，推动党纪学习教育走深走实，提升精准服务工作质效。 完善管理制度，严明纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，严格对照党纪党规，对考勤、保密、公务用车和财务管理等15项内部管理制度进行了补充完善，增强管理制度的政治性、严肃性和规范性，教育引导干部职工不断增强制度意识，养成按制度办事的良好习惯，进一步推动形成以制度管权、管事、管人的长效机制。 完善服务制度，提升服务质量。结合近年来精准服务离休干部实践，修订了《中心离退休人员联系制度》，优化调整精准服务队伍，完善“一对多”联系机制，激励年轻同志发挥自身优势，更好地参与到精准服务工作中。优化《中心对有特殊困难离休干部（遗属）帮扶办法》，强化主动服务意识，及时发现离休干部“急难愁盼”的问题，发挥“雪中送炭”作用，用心用情用力做好精准服务工作。 完善工作制度，打造过硬队伍。以规范化建设为目标，修订完善重要会议、理论学习、意识形态等工作制度。建立“工作清单化、清单节点化、节点责任化”工作机制，跟踪工作过程，紧盯目标结果。聚焦中心工作和重点任务，强化实践锻炼，不断提升干部队伍综合能力素质。 |
