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新疆乌鲁木齐市委老干部局不断探索加强离退休干部党建工作新路径，以突出融合赋能、作用发挥、品牌建设为抓手，将离退休干部所能所愿与市委、市政府所需所盼有机结合起来，汇聚离退休干部强大的政治优势、经验优势、威望优势，一体推进离退休干部党建阵地建设，用心用情用力推动新时代老干部工作高质量发展。 突出融合赋能，探索“支部+社区”新模式。积极推动离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸，持续推动组织融入、阵地融入、活动融入、机制融入，打造50家党建融合阵地，积极探索“支部+社区”“离退休党支部+在职党支部”新模式。经开区（头屯河区）依托街道、社区党群服务中心和老干部活动中心积极打造党建融合阵地，选派社区党组织委员兼任离退休干部党支部副书记，召开座谈会10余场次，开展各项活动100余场次，做到学习活动场所“一室共用”，党建学习资料“循环利用”，文化养老设施“多方共用”，志愿服务信息“各尽其用”。同时发动离退休干部党员在网格党支部、楼栋党小组、业委会中任职，发挥智囊、模范和桥梁作用，提升党支部凝聚力、向心力、战斗力。 突出作用发挥，深化正能量活动。依托“五老”工作室、党群服务中心、新时代文明实践站等党建阵地，分专业、分领域组建基层治理、科技教育、法律咨询、民事调解等银发人才队伍，打造“金色天山·银耀首府”志愿服务品牌，开展“我为美丽新疆赋能助力”志愿活动364场次9630人次，引导广大老同志在富民兴疆、市域社会治理、推进乡村振兴等方面献智出力。同时注重发挥离退休干部优势，立足现有阵地、开展特色活动，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，累计开展“我来宣讲党的二十大·党的光辉照我心”活动207场次16974人次，“党的故事我来讲”活动181场次3801人次，撰写“礼赞新时代·奋进新征程”主题征文43篇，正能量活动的影响力、感染力持续增强。 突出品牌建设，打造特色亮点。坚持统筹谋划、试点先行、稳步推进“银晖”工作站（室、点）品牌建设，打造“佰贵调解工作室”“刘乾坤工作室”“连心桥工作室”等20个“五老”特色工作室及12个“关心下一代特色教育小课堂”，鼓励老同志在传承红色基因、基层综合治理、推动社会发展等多个领域亮身份、作贡献。同时以市老干部活动中心、老党员之家、新时代文明实践中心（站）、党群服务中心为载体，打造开放、融合、共享的离退休干部党建阵地，成立临时党支部28个，开展书画、舞蹈、声乐、戏曲、摄影等各类活动980场次。一体推进乌鲁木齐市离退休干部工作展馆建设，提供传承红色基因、激励新时代党员干部担当作为的实景课堂。 |
