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近年来，高青县秉承“让银领能为，为群众作为”的宗旨，立足自身实际，注重县级统筹，协调整合资源，创新打造“余晖·暖心直通车”志愿服务项目，鼓励引导广大老干部积极发挥能动作用，助力县域发展。 充分调研论证，明确主题任务。聚焦中心大局。紧紧围绕党委政府重点工作，研究确定政策宣讲、基层治理、乡村振兴、黄河重大国家战略等七大领域，延伸志愿服务维度，拓宽志愿服务范围，畅通离退休干部建功中心大局，展现银领作为担当。摸清群众需求。深入社区村居，通过座谈交流、上门走访、问卷调查等多种形式，了解基层治理的“民生大事”，掌握群众身边的“关键小事”，结合群众需求编制服务项目，明确目标方向，让志愿服务精准对接群众“急难愁盼”。立足银领实际。坚持自觉自愿，充分尊重个人意愿，重视发挥不同领域、不同层次、不同年龄段离退休干部的独特优势；坚持量力而行，根据离退休干部的身体状况、工作经历、能力特长等，鼓励他们力所能及参与活动，不作强制要求；坚持因地制宜，突出本地区、本行业特色，分级分类引导离退休干部就地就近就便发挥作用。 聚焦银领所能，丰富活动载体。成立服务队伍。“余晖·暖心直通车”开设7列服务专线，其中“理论宣讲号”讲述政策理论、红色故事等，让党的声音直达最基层；“乡村振兴号”组织老干部在组织、产业、生态、文化、人才等方面发挥示范助力作用，为乡村振兴出谋划策；“黄河服务号”聚焦黄河重大国家战略，组建专业团队，打造宣讲项目，宣传黄河文化，赓续黄河文脉；“基层治理号”学习“枫桥经验”，积极参与基层矛盾纠纷化解、法律宣传等工作，力争把问题解决在基层、化解在萌芽；“关爱帮扶号”发挥“五老”作用，在传承红色基因教育、青少年权益维护、树立好家教好家风等方面出力作为；“文艺展演号”常态化开展文化惠民活动，在为群众带去“文化盛宴”的同时，展现老干部乐观有为的银领风采；“青苗课堂号”结合社区假期服务项目，参与青少年课业辅导、兴趣培养、素质拓展等公益性服务，丰富青少年假期生活，促进青少年健康成长。优选银发人才。对全县离退休干部进行摸排，优选出身体健康、特长突出、热心公益的老同志，在征求他们意见的基础上，邀请他们加入志愿服务队伍。目前，我县的“黄河颂歌人”王术青、“民间收藏家”窦云明、“银领摄影师”张立国等黄河文化专家已加入“黄河服务号”，退休干部王伟、逯学生等基层工作经验丰富的老同志加入了“基层治理号”，“高青剪纸”王功、“糖画达人”耿超等非遗文化传承人加入了“文艺展演号”。积极开展活动。由推选出的“列车长”带队，坚持每月到社区村居集中开展志愿服务活动，为群众定期解决共性问题、随时解决个性小事。同时，依托老年大学社区分校、乡村振兴实践阵地等平台，在人口较多的社区、村居成立服务站台，方便群众就近解决问题。自项目开展以来，累计开展活动200余场次，覆盖群众逾万人。 突出项目所需，完善机制保障。强化责任落实。先后印发《关于成立高青县“余晖·暖心直通车”社区老干部志愿服务号的通知》《关于深化志愿服务品牌促进离退休干部作用发挥的实施意见》，组织相关县直部门、镇（街道）、重点社区负责人参加老干部志愿服务项目启动仪式，召开专题工作会议，明确各部门单位职责任务，要求协调配合，形成合力，共同推动项目规范化运行。健全激励机制。运用好积分奖励、时间银行等志愿服务激励制度，认真做好志愿服务活动发布、人员管理、积分认定等各项工作，定期举办激励表彰大会，对本年度表现突出的老同志予以减免老年大学学费、赠阅报刊杂志等奖励。2023年，县级层面集中对170余名参与志愿服务的老干部进行表扬激励和物质奖励。加强宣传推介。注重挖掘志愿服务中涌现出的感人事迹和先进典型，总结凝练好经验好做法，充分利用主流媒体和微信公众号等平台进行集中宣传，展现老同志“领头雁”风采，进而带动更多的群众参与到志愿服务中来。 |
