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近年来，云南西双版纳州从破解离退休干部教育管理难点问题入手，在政治引领、关心关爱、作用发挥、监督管理上出实招，用心、用情、用力做好服务保障，切实增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。 强化政治引领上出实招。坚持以党的政治建设为统领，严格落实“三会一课”、主题党日等各项制度，确保党内政治生活不脱离、教育管理不缺位；全面实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，通过集中宣讲、思政课堂、参观见学、送学上门、网上自学等多种方式组织老干部学习新思想、新理论，确保老干部始终保持政治坚定、思想常新；全面推行干部荣誉退休制度，让老干部在参加荣退仪式中接受思想政治再教育，始终牢记党员身份、干部身份，保持初心本色。今年以来，开展离退休干部党支部书记示范培训班、“雨林银潮之声”大讲坛等集中学习活动16次1600余人次。 加大关心关爱上出实招。出台《西双版纳州离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》等措施，增加离退休干部党建工作经费预算，逐步完善离退休干部党组织建设工作规则；出台《关于进一步规范州直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》等规范离退休干部工作的指导性文件，常态化开展送学上门、走访慰问、健康体检、医疗保健、困难帮扶等服务，实现精准服务全覆盖；用好“三个工作法”，扎实开展遍访工作和信访矛盾纠纷排查，认真解决老干部的合理诉求。今年以来，遍访离退休干部11561人次，帮助解决实际困难和问题100余个。 推进作用发挥上出实招。实施“银发人才开发工程”，健全完善“雨林银发人才库”，通过基层“点单”、平台“派单”、老干部“接单”方式，畅通老干部发挥作用的渠道；深入开展“云岭银发助力+”系列活动，引导老干部通过创作优秀文艺作品、展示自身精神风貌、投身志愿服务活动等方式，为全州经济社会发展注入银发力量。今年以来，组织老干部开展理论宣讲、法治宣传、环境卫生整治、关心下一代、文艺汇演等志愿服务活动3000余人次。 深化监督管理上出实招。制定印发《西双版纳州贯彻落实〈云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）〉任务分解清单》，压实各单位监督管理责任；依托离退休干部党员所在党支部，通过集中学习《中国共产党纪律处分条例》、通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，常态化开展法纪教育；加快推进离退休干部纪律教育读本编辑工作，做到以案为鉴，警钟长鸣；全覆盖向离退休干部党支部发放《中国共产党纪律处分条例》，不断增强离退休干部党员政治规矩和政治纪律意识。 |
