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云南省武定县坚持把离退休党员教育管理作为基层党建的重要任务，全方位、多层次、多渠道延伸离退休党员教育管理触角，推动离退休党员教育管理工作提质增效。 把以王贵福、张正光、李承华为代表的革命先驱先进事迹融入党课，印发党史小故事读本1000册。成立新时代“银发”宣讲团，协同县延安精神研究会、县革命老区开发建设促进会、县关工委等涉老组织，深入机关、学校、社区、农村开展党史故事、延安精神、红船精神、井冈山精神、长征精神等宣讲365场。举办诵读《夏明翰致母亲陈云凤的信》《王若飞致妻子李培之的信》等为内容的红色微党课126次。760名离退党员积极到村（社区）报到，开展政策宣传、实用技能培训、矛盾纠纷调解等志愿服务，为民办实事46项、解决群众反映的“急难愁盼”问题68个。 坚持思想同心，强化学习教育培训，建立离退休党员志愿服务机制。坚持目标同向，建强离退休党组织政治优势、威望优势、经验优势堡垒力量，示范引领机关、基层党组织在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中发挥政治引领、督促落实、监督保障作用。坚持行动同步，持续开展“三亮三创两争当”活动，将“对标先进、争创一流”主题实践活动与“银发先锋”党组织创建工作结合起来统筹推进，培树“银发先锋”力量。充分利用老干部公众号、离退休党支部书记微信群、离退休干部志愿服务工作微信群等，坚持平台同建、经验同学、成果同享，不断激发离退休党员服务社区、基层治理、乡村振兴等工作激情。截至目前，共创建命名州级离退休干部示范党支部8个、县级离退休干部示范党支部17个，彝州“银发先锋之家”3个，州级六好“银发先锋”党支部1个，培树22余名党性强、业务精的“双优”骨干离退休党员标兵。 全面开展“五必讲五必谈三必访”思想政治工作，加强离退休党员组织关系管理，不断完善党组织、党员信息库建设，进一步规范和理顺离退休党员组织隶属关系。建立完善离退休党员服务体系，把离退休党员参加支部学习活动情况和发挥余热作用情况纳入党员目标管理，把离退休党员民主评议和党员目标管理、量化管理结合起来，鼓励先进、鞭策后进。对有不合格表现的离退休党员，党组织及时进行教育，经教育仍无转变的，劝其退党，对劝而不退的予以除名。严格对离退休党员的考核评价，把离退休党支部支委岗位目标完成情况、离退休党员志愿服务活动等担当作为情况作为年度考核重要内容和党员“评先评优”的重要依据，注重把离退休党组织评价与群众评价有机结合起来，建立长效奖惩激励机制。 |
