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近日，临沂沂南县印发《关于组织全县离退休干部党员参加党纪学习教育的通知》，坚持“实”字为要，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，引导广大离退休干部党员干部知敬畏、明底线、善作为。 以“实需”为绣针，找准“学深悟透”关键点。围绕“政治引领、支部牵头、党员带头”工作思路，组织全县各级各单位举办离退休干部党纪学习教育示范读书班3期8场，邀请8名组织、纪检部门同志针对《条例》的修订背景、总体内容、具体做法三方面开展专题辅导，做到全县117个离退休干部党组织全覆盖。印发《致全县广大离退休干部党员的倡议书》6400份，在县老年大学、老干部活动中心、社区学习活动阵地设置党纪教育宣传栏、廉政文化墙22处，同时将党纪学习教育纳入“银领”红色讲师课程，推出《忠诚、干净、担当》《坚守“五心”畅享清廉》《心中有党、严守规矩》等5门清风课程，设置“红色教育10分钟”，持续扩大党纪学习教育影响力。 以“实用”为引线，勾勒“由表及里”防护网。全面梳理离退休干部政治风险点，列出清单，划定红线，对照《条例》相关内容，编印《沂南县离退休干部政治提醒手册》，在组织生活、言论出版、党员义务、因私出国（境）、社会兼职、监督管理6个方面明确17项重点任务，分级分类建立特定行为及异常情况管理台账，动态跟踪、实时更新，全力抓实离退休干部日常管理监督工作。聚焦沂南县红色资源“活教材”，联合县纪委监委、组织部门统筹14处红色教育基地，串点成线、连线成片推出5条县域老干部“廉政＋”研学路线，通过“观”现场、“讲”历史、“听”事迹的形式，全县共计2600名离退休干部接受沉浸式廉政教育。 以“实效”为底布，绣出“担当作为”锦绣图。将党纪学习教育同县委“党群同心”新实践、发挥离退休干部优势作用深度融合，按照“选准一人、引领一群、带动一片”的思路，选树28名老干部带头人，通过邀请、招募、报名的方式成立“枫叶正红”乡贤组织，352名老干部志愿到村（社区）担任乡贤监督员，开展监督检查92次，收集问题线索48条，采纳意见建议76条。建立“同心共建+社区治理”模式，充分发挥银发网格员“一线哨兵”作用，完善社区服务台账，细化资源、需求、项目“三张清单”，开展社区“敲门行动”360余户，认领群众微心愿670余个，提供融合共建“微项目”120件，助力构建“党群同心”基层社会治理新格局。 |
