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税务总局离退休干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，把离退休干部教育管理作为一项日常性、基础性工作常抓不懈，坚持严管厚爱结合，服务管理并重，多措并举提升离退休干部教育管理实效。 一是致老同志“一封信”，强化纪律规矩意识。结合总局机关老同志实际，围绕日常管理、纪律规矩、优良作风、良好家风等内容，印发《致总局机关老同志的一封信》，动员引导老同志进一步加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把纪检干部“请进来”，通报党风廉政建设情况。请机关纪委同志向老同志通报违纪违法典型案例，并对做好日常纪检工作进行指导，让老同志充分认识全面从严治党、正风肃纪的重要性和严肃性，持之以恒遵规守纪，保持政治本色。三是带老同志“走出去”，实地接受警示教育。组织总局机关老同志参观北京市全面从严治党警示教育基地，将教育引导老同志遵规守纪的理论课堂搬到实地，通过真人真事和典型违规违纪案例，更加直观地发挥警示、震慑、教育作用。四是请党员骨干“话清廉”，推动廉政教育深入人心。离退休干部局党委书记为支部党员讲授全面从严治党专题党课，组织机关老干部党支部骨干开展专题培训，邀请老党员代表为税务系统党员干部讲述廉政专题课，形成“党委书记上台讲、支部书记带头谈、银发党员进机关”的良好氛围。五是让联络员“沉下去”，做实做细日常提醒。充分发挥在职联络员作用，通过上门走访、电话、微信等形式，深入推进“节日廉洁提醒、出国（境）遵规守纪提醒、杜绝违规兼职（任职）提醒、抵制网络谣言提醒”四个提醒，让老同志真切感受到组织就在身边、监督就在眼前。六是拍警示教育“微视频”，营造遵规守纪浓厚氛围。针对违规兼（任）职取酬、因私出国（境）以及在互联网发表不当言论等问题，组织拍摄“退休不是保险箱”“严守规矩、不逾底线”系列警示教育微视频，定期在“金税桑榆”平台和老同志微信群推送，取得良好成效。 |
