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临沂市罗庄区坚持党建引领老干部工作，积极探索多模式融合养老服务，努力实现“老有所乐、老有所为”。 “党建+养老”。按照有利于教育管理、发挥作用、参加活动的原则，健全共驻共建单位和“双报到”单位联系离退休党支部机制，引导老干部有序参与社区治理，发挥优势作用，有效破解城市社区离退休干部党建融合发展难题。发挥“老党员之家”、老干部工作室平台优势，引导离退休干部开展小区环境提升、交通要道值守、夜间电影“微党课”、矛盾调解、文明城市创建等志愿服务活动。将老旧问题攻坚、邻里矛盾调解、小区志愿服务作为为民服务的突破口，召开“小事不出社区”现场办公会24次，老干部主动担任联络员、观察员，全面畅通居民诉求表达渠道，及时解决群众烦心事，做到居住满意、生活满意、服务满意。选派172名有经验的老党员为单元楼长，带领在职党员开展“扫楼摸排”行动，解决社区道路堵塞、停车困难、娱乐设施少等急难愁盼问题118起，群众生活幸福感明显提高。 “创业+养老”。将老干部工作放到中心大局中谋划研判，鼓励老干部积极助力乡村振兴、经济社会发展。罗庄区傅庄街道幸福小镇社区是全国示范性老年友好型社区，社区老干部积极发挥作用，整合公共资源，流转60个车库打造电商直播基地，建设党员创新示范街、夕阳红创业示范街等6条直播街，实现“零资产”创业，带动居民共同创业创富。社区把旗袍、棉花袄、捏面人、太极拳等52个传统文化项目编入项目库供群众选择推广，与临沂小商品批发城等4家商城、12家本地企业签订合作协议，为客户量身定做电商直播售卖商品，人民日报以《党建引领 社区善治》为题进行报道。 “文化+养老”。为实现老干部精神生活“充电赋能”，树立“活到老、学到老”的榜样示范，拟定《罗庄区“朝夕美好”社区老小服务阵地援建项目》，积极打造社区柳琴戏艺术团、“书画大课堂”、“快乐星期天”文艺剧场等15个文化养老品牌。积极推进课程设计现代化、时尚化，专业课程由最初的模特、电吹管、书法、舞蹈4门，发展为非遗传习、舞蹈形体、音乐美术、旗袍走秀等6个领域20余门，受众老同志近千名，极大丰富了他们的精神文化生活。组织开展青少年心理沙龙、困难儿童救助等活动7期，文艺展演13次，带动百余名“五老”同志发光发热，142名孤困儿童从中受益。 |
