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近日，航天科技、航天科工联合印发了《关于在航天系统离退休工作人员中开展“厚植为老情怀 成就事业梦想”岗位建功活动的通知》，在航天系统离退休工作人员中广泛开展岗位建功活动。活动旨在打造让党放心、让老同志满意的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍，推动新时代离退休工作高质量发展。 一是强化理论武装，提升政治素养。要求充分认识离退休工作政治属性，结合巩固拓展主题教育成果和开展党纪学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。全员研读《习近平总书记关于老干部工作的重要论述（选编）》，深入学习领会习近平总书记关心爱护老干部、重视老干部工作的重要指示和大爱情怀。认真学习贯彻集团公司党组关于大力弘扬航天精神的部署要求，从航天历史和辉煌成就中深刻感悟老同志的历史功绩和巨大贡献，常怀感恩之心，厚植为老情怀，践行初心使命。 二是强化调查研究，提升政策水平。要求学习运用“四下基层”工作方法，大兴调查研究之风，把调查研究与常态化走访慰问结合起来，与帮助老同志解决急难愁盼问题结合起来。坚持问题导向，围绕贯彻落实航天系统离退休工作“一规定两通知”中的新情况新问题，开展课题研究，找准短板堵点，总结鲜活经验，探索破解难题的方法路径。 三是强化守正创新，提升实践能力。要求边学习、边实践、边思考、边总结，进一步深化对做好新时代离退休工作的规律性认识，既坚守本源、本质、经验和规律，又持续推动理念思路、方法举措、政策机制的与时俱进，不断丰富完善新形势下航天系统离退休工作新机制，持续提升离退休工作质量。聚焦各单位在党建共建、待遇落实、困难帮扶、发挥老同志优势和作用、服务管理、信息化建设等方面的创新活动和创新成果，开展航天离退休工作创新案例评选活动，并促进在航天系统的推广应用。 四是强化培训交流，提升业务本领。要求坚持请进来、走出去，加强经济、科技、文史、艺术等方面的教育培训，帮助工作人员掌握一定的医疗救护、心理疏导、涉法维权、网络反诈等实用技能。加强与兄弟单位的交流、与街道社区和地方政府职能部门的交流，为工作人员提升能力、增长经验、开拓视野、补齐短板创造条件。继续办好航天系统离退休工作部门负责人研讨班和京区单位离退休工作沙龙，组织开展离退休工作人员轮训。 五是强化创先争优，提升服务水平。要求开展“党员亮身份、全员作承诺、老同志来监督”行动。提倡一线工作人员党员在岗期间佩戴党员徽章，规范服务标准和服务礼仪，进一步激发工作人员的职业荣誉感和使命感，切实提高为老服务水平。加强对年轻同志的实践锻炼、专业训练和作风锤炼，鼓励他们在急难险重任务中担当作为、勇挑重任。评选表彰一批航天系统离退休工作先进集体和先进个人。 |
