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临沂兰陵县坚持“点线面”多维发力，通过育强“支撑点”、延伸“连接线”、拓展“覆盖面”，打造具有兰陵特色的老干部志愿服务新名片，持续引导老同志为兰陵县高质量发展增添智慧和力量。 一、选培“兰陵银发先锋站”，育强“志愿服务”支撑点 聚焦社区老同志多、小区位置分散等难题，通过组织研讨、党员群众沟通交流，统筹相关街道、部门单位、社区力量资源，按照基础建设好、设备配套好、氛围营造好、作用发挥好、管理服务好的“五好”标准，建设26处集党员活动、政策宣传、信息发布、志愿服务等功能于一体的“银发先锋站”。充分集聚老党员、老教师、老专家银龄力量，聘请他们担任社区党建“联络员”“指导员”，提供法律咨询、矛盾调处、跑腿代办等多项服务，为居民办实事解难题，架起服务群众的“连心桥”。通过“银发先锋站”，共调处大小矛盾23起，开展志愿服务95次。 二、充实“兰陵银发人才库”，延伸“先锋示范”连接线 开发兰陵银发人才富矿，依托各级党组织、涉老协会团体等，加强与教育局、农业农村局、卫健委等部门沟通对接，遴选168名发挥作用好、影响力强的离退休干部党员分级分类充实银发人才库。发挥“全省最美老干部志愿者”“助力强市建设最美离退休干部集体、个人”示范效应，分层次分领域培育全县“最美银龄志愿者”“最美离退休干部团队”，利用纪念日、重要节日等关键时间节点，开展先进事迹宣传展示，用银发榜样的力量温暖人、鼓舞人、启迪人，充分发挥“头雁高飞”的典型示范作用，带动“雁阵齐飞”。 三、壮大“银耀兰陵服务团”，拓展“银龄行动”覆盖面 对照“六好”示范党支部创建标准，系统梳理分析全县离退休干部党支部建设情况，按照“党支部+关工委+老年大学+志愿服务团队”工作模式，成立20支“支部+”志愿服务团队，定期开展医疗保健、文艺惠民、关心下一代等志愿服务。积极部署“银龄闪耀新征程”离退休干部主题实践活动，开展以“五个助力”为主要内容的“银龄心向党 奉献正当时”志愿服务系列活动，不断丰富“银发助兰陵”品牌内容，拓展银龄志愿服务覆盖面。2023年以来，共开展志愿服务活动100余场次，服务群众2000余人。 |
