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临沂沂水县组织开展“提升标准、精准服务”四进社区（村居）系列活动，进一步满足离退休干部亲情化、个性化、优质化服务需求，切实推动服务管理工作提质增效。 联系走访进社区（村居），精准掌握离退休干部服务需求。制定印发《关于建立关心关爱离退休干部联络员制度的通知》，充分凝聚老干部工作部门、老干部原管理单位、居住社区、家庭医生和社会志愿组织力量，建立走访联络队，为离休干部和有需求的特困退休干部配备精准服务联络员。结合每月1次入户走访、日常电话联系等方式，精准掌握离休干部困难与需求；走访慰问特困退休干部，全面摸排登记，建立健全特困退休干部服务管理信息台账。定期到社区离退休干部精准服务工作站、社区幸福食堂、社区医疗服务中心等收集有关意见建议，为做好离退休干部精准服务工作提供决策依据。 政策宣传进社区（村居），全面解读涉老服务管理政策。对接财政局、人社局、医保局、卫健局、民政局和公安局等相关涉老业务科室，吸收懂政策、熟业务、有经验的工作骨干21人，成立涉老政策宣讲团。以开展社区报到活动为载体，组织宣讲团成员深入社区（村居），开展涉老政策宣传周等系列活动，通过举办专题讲座、展板展示、互动问答和发放明白纸宣传册等，向在社区（村居）居住的离退休干部，广泛宣传解读服务管理、老龄、民政等方面政策，让广大老干部能够及时了解熟悉。 医疗保障进社区（村居），全力护航离退休干部身体健康。落实家庭医生签约服务，为离休干部和有需求的特困退休干部签约配备家庭医生服务团队，每个团队由1名专家医生和2名护理人员组成。按照“每月随访上门、预约出诊上门、送药指导上门、健康讲座上门”的要求，组织家庭医生团队对签约的离退休干部入户开展量血压、测心率、查血糖、做心电图等查体服务，耐心解答医疗保健问题、科学指导就医用药，为他们提供优质、便捷、高效的医疗卫生和健康管理服务。 关怀帮扶进社区（村居），积极开展爱心助老志愿服务。探索推行“时间银行 以老助老”互助养老新模式，通过“累积志愿时间，兑换互助服务”“低龄存时间、高龄换服务”等方式，鼓励和引导低龄退休干部和社会力量共同参与助老志愿服务。组织在各社区（村居）报到的65岁以下低龄干部就近就便成立银龄互助老干部志愿服务队32支，配合社区“好邻里”志愿服务队、“寸草心”志愿服务队，广泛开展“周末情暖心”“爱心敲门”等主题志愿活动，为在社区（村居）居住的老同志开展助购、助餐、助行、助洁“四助”志愿服务活动110多次。 |
