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烟台市 3月20日，烟台市委老干部局召开专题会议，传达学习全省老干部局长会议精神，研究贯彻意见。 会议强调，全市各级老干部工作部门和老干部工作者要把思想和行动统一到省委要求和省局工作部署上来，深入学习领会会议精神，全面扎实抓好贯彻落实。要进一步深化完善全年工作安排，校准主攻方向、把准工作重点、优化部署布局，确保上级工作要求不折不扣落实到位。要厚植高质量发展基础，着力推进平台阵地载体建设，优化老干部工作组织体系，加快推进“学乐为”一体化、共享式基地建设，组织老同志展现桑榆力量。要坚持结果导向，狠抓工作落实，完善工作系统集成，压实推进实施责任，严格全程跟踪督导，推动全市老干部工作高质发展。 潍坊市 3月20日，潍坊市委老干部局召开专题会议，传达学习全省老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实措施。 会议强调，要突出政治统领，巩固拓展主题教育成果，着力加强离退休干部政治忠诚教育和党性教育，教育引导老同志坚定不移听党话、跟党走。要加强组织建设，开展优化离退休干部党组织专项行动，抓好“六好”党支部创建，持续推进“四就近”服务综合体建设，不断深化“本色家园·长者先锋”党建品牌。要抓实作用发挥，纵深推进“长者有为·时代先锋”工程，组织开展“更好潍坊·长者建功”活动，引导广大老同志力所能及为中心大局赋能添彩。要做好服务保障，深化“一人一策”关怀机制精准服务离休干部，推广“荣退+纳新、提醒、报到”模式，用好社会资源力量加强退休干部管理，办好办活老年大学和老干部服务中心，让老同志更好共享改革发展成果。 济宁市 3月20日，济宁市委老干部局召开专题会议，传达学习全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。 会议指出，要坚持突出政治引领，把政治标准、政治要求贯穿老干部工作全过程、各方面，教育引导老同志永葆政治本色、做好忠诚表率。坚持突出制度保障，聚焦离退休干部党组织标准化规范化建设、推进老干部志愿服务、规范落实各项政策待遇等重点领域，建立健全制度机制，形成制度体系，抓好执行落实。坚持突出系统联动，树立整体思维、平台思维，扎实开展省市县合力解题，调动各方面资源、协调各方面力量，主动破解难点问题，主动为老同志办实事好事。坚持突出创新求变，积极推进平台载体、方法手段创新，深化“强市有我·银龄行动”，组织广大老同志开展“双百双千”助力企业创新攀登、关心下一代等工作。坚持突出典型示范，培树一批立得住、推得开、叫得响的典型，开展全市老干部工作创新奖评选，以典型引领带动整体工作水平提升。坚持突出服务为本，践行精准服务理念，把各项服务工作做实做细做优，推动文化养老工作层次更高、品质更好，不断提升广大老同志的获得感、幸福感。 泰安市 3月20日，泰安市委老干部局召开专题会议，传达学习全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。 会议指出，要强化离退休干部政治引领，上好干部退休“第一堂党课”，按要求开展好集中性纪律教育，落实落细新退休干部适应期培训制度，完善退休干部教育管理服务泰安模式。规范离退休干部党建工作，建立健全“三个一”工作机制，抓好“汶水银辉”示范党支部创建，提升离退休干部党建工作的标准化规范化水平。充分发挥老干部优势作用，深入开展“三助一建功”系列活动，发展壮大老专家顾问团、党员服务团等老干部专家型人才队伍，鼓励引导离退休干部助力城市基层党建和基层治理，当好泰安经济社会发展的“银辉助力军”。深化老干部文化养老工作，制定出台推进新时代老年大学高质量发展的《若干措施》，完善老干部“社区月课”送学上门机制，加快建设“没有围墙的老年大学”。 滨州市 3月20日，滨州市委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习全省老干部局长会议精神，就贯彻落实好会议精神进行安排部署。 会议强调，要切实把思想认识统一到全省老干部局长会议的新部署新要求上来，认真落实新时代对老干部工作提出的新要求新任务，坚持稳中求进、向新求变、系统联动、创优提质，持之以恒加强政治引领，强基固本夯实组织建设，多措并举助力作用发挥，用心用情增进服务关怀，扩容提质助推文化养老，笃行实干践行责任担当，持续推动全市老干部工作高质量发展，确保全省老干部局长会议精神在滨州走深走实。 |
