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老干部是时代的见证者 威海荣成市以热爱和赤忱 退：开启新篇章
“荣退”暖心， “归巷”安心， 创新开展“荣归故巷”工作， 举办300余场次“荣退仪式” “归巷仪式”， 帮助退休干部从“单位家庭”融入“社区家庭”。
丰富的课程， 精准的引导， 贴心的服务， 办好新退休干部适应期培训班， 帮助退休干部调整心态、转换角色， 科学规划新生活。 管：给足归属感
组织联建， 活动联办， 资源共用， 实施“一站一支部”建设行动， 38处老干部联络站成为服务管理“基站”。
守信激励， 失信约束， 建立信用评价机制， 激发离退休干部队伍正能量。
服：提升幸福感
一月一走访， 定期来帮扶， 完善离退休干部亲情联系帮扶制度， 建档立制、多方联动， 就近就便常态化联系关怀。
助餐助洁助浴助行助买， 助医助学助乐助心助急…… 开展“十助一护”行动， 撬动社会资源参与个性化养老服务。 学：引领新风尚
从一所老年大学， 到社会合作办学、社区教学点遍地开花， 构建“半小时老年教育圈”， 让有限的教育资源更好地服务老年群体。
以游促学， 共赴诗和远方， 开展老年游学、老年研学工作， 探索实践老年教育新路径。 乐：焕发新活力 门球、太极、象棋比赛， 声乐、戏曲、舞蹈表演， 书法、绘画、摄影展览…… 开展多元文体活动， 丰富老干部精神文化生活。 “总队+分队”注册， “兴趣+信用”申请， “常规+专项”培训， 建立文体队伍注册培训制度， 提升文化养老水平。
为：展现新作为
党建引领， “云端”助力， 45支队伍开展活动1340余场次， 打响“夕阳映万家”志愿服务品牌， 广大老干部参与志愿活动， 引领志愿服务新风尚。 分类建库， 组建团队， 派单+点单， 搭建“银龄人才续航驿站”平台， 汇聚老干部专家人才力量， 助力全市经济社会高质量发展。
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