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近年来，济宁邹城市践行“四下基层”制度，坚持理论宣讲下基层、文化养老下基层、精准服务下基层、作用发挥下基层，用力开展党建，用心精准服务，用情发挥作用，推动老干部工作提质增效。 理论宣讲下基层。选拔理论知识扎实、党建工作经验丰富的机关工作人员和离退休干部组成党建工作指导队。参加基层离退休干部党支部的组织活动，加强监督和指导，确保程序规范、内容充实、成效显著。定期宣读上级重要指示精神，确保离退休干部继续听党话、跟党走。组织老干部成立政治理论宣讲团，深入企业、社区、学校等一线，开展政治理论宣讲，推动党的创新理论入脑入心。先后开展各类宣讲活动770余次，覆盖党员群众2.3万人次。针对行动不便的老干部，坚持送学上门。通过送理论著作，传达党的指示精神，提高老干部学习覆盖率。去年以来，邹城市针对老干部开展送学上门200余次，发放《习近平著作选读》等1200余册。 文化养老下基层。结合实际，突出特色，组建社区老干部社团，搭建基层文化养老平台。先后成立淑贞舞蹈队、永年太极拳俱乐部等文艺社团，让老干部、老同志在家门口乐享文艺大餐。截至目前，先后建立文化社团、俱乐部30余个，开展活动200余次，3000余人次老干部参加。组织离退休党员干部、老年文艺工作者成立邹城市老干部艺术团，通过文艺汇演、送戏下乡等形式，弘扬伟大建党精神，践行社会主义核心价值观，引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。鼓励有条件的镇（街道）成立基层老年大学，由市级老年大学进行业务指导，实现校区间信息的互联互通。市级选派专业教师充实基层师资力量，建设老干部家门口的基层老年大学，实现就近入学，不断提升获得感。 精准服务下基层。联合邹城市人民医院、中医院等权威医疗机构，开展健康宣讲进社区活动，提高老干部的健康养老意识和水平。邀请权威医疗团队开展体检义诊进小区活动，现场为老干部、老同志测量血压、血糖等，同时普及常见突发疾病的急救措施。去年以来，开展各类健康讲座及义诊体检活动60余次，受到社会广大好评。邹城市组织党员干部在端午节、中秋节、春节等传统节日，深入基层，通过包饺子、送春联、茶话会等形式慰问关心老干部，提高老干部、老同志的归属感和认同感。去年以来，开展各类走访慰问活动120余次，走访离退休干部1300余人次。 作用发挥下基层。通过组织推荐，民主选举等方式，选拔一批党性强、威信高、乐于奉献的离退休干部担任基层党组织班子成员，构筑坚强支部堡垒，带领离退休干部融入社区、服务社区。截至目前，共有离退休干部党组织书记248名、支部委员529名。开展“双联双创”活动，引导离退休干部党组织、党员到社区“双报到”，发挥离退休干部政治优势、经验优势，围绕党的建设、关心下一代等工作，担当奉献、发挥余热，为推动现代化强市建设贡献银发力量。组建一批由离退休干部组成的志愿服务团队，深入基层，宣讲光荣传统、关爱困难儿童，彰显务实创新、无私奉献的志愿服务精神。去年以来，先后开展“暖冬行动”、社区关怀、春晖卫生志愿服务等志愿活动160余次，1200余人次离退休干部投入到志愿服务中。 |
