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济宁梁山县坚持党建引领、服务大局这一主线，按照“抓基础、扩覆盖、树典型、促提升”的党建思路，以强化组织建设为基础，突出离退休干部党员作用发挥，持续推动离退休干部党的建设工作提质增效。 一、强化组织凝聚，着力提升基层组织力 强基固本，切实把离退休干部党组织打造成统一老干部思想、凝聚老干部力量的主阵地。一是加强调研指导。制定印发《关于加强新时代全县离退休干部党的建设工作的实施意见》《全员抓离退休干部基层党建工作办法》，成立推进离退休干部党建工作专班，深入了解工作开展情况、存在问题，掌握全县离退休干部党建工作实际。二是夯实组织基础。全程参与离退休党支部换届工作，选优配强党支部书记和班子。重点推进“六好”离退休干部示范党支部创建，开展现场观摩活动，示范带动整体提升，年内重点培树示范党支部10个。三是突出精准考核。完善《梁山县离退休干部党支部考核办法》，每年评选出10个优秀党支部并分别增发20%-30%的活动经费，评选出5个作用发挥明显，社会影响广泛的党支部，分别发放5000元至2万元激励性绩效，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。 二、拓展活动空间，着力强化阵地融合共建 深化老干部工作融合发展“四个一百”工程建设，推动老干部工作持续融入党的建设全局。一是深化融合共建。整合利用乡镇街区党群服务中心、基层党支部活动场所、红色教育阵地等，推进开放式共用共享阵地建设。建立3个“霞满水泊”离退休干部党建共建党支部，开展政治理论联学、组织活动联办、党员队伍联育、优势资源联享、党建品牌联创活动。二是打造特色品牌。按照有团队组织、有标识标牌、有活动阵地的“三有”以及政治引领好、工作内容好、特色创建好、示范带动好、社会反响好的“五好”标准，扎实推进“老干部工作室”“老党员之家”建设。三是拓宽活动空间。按照“资源共享、整合利用”的原则，将各乡镇（街道）30处新时代文明实践中心作为开展社会治理志愿服务阵地，把梁山革命烈士陵园、党史教育馆、黄河文化展览馆等10处历史展馆作为红色教育基地，将博物馆、图书馆、文化广场等8处场所作为文化活动基地，拓宽老干部志愿服务活动空间。 三、注重作用发挥，着力贡献高质量发展 加强组织领导，搭建平台载体，激励引导离退休干部发挥自身特长优势，助力全县经济社会高质量发展。一是盘活“银发”资源。建立“银发”人才库，充分挖掘退休支部中党性原则强、政治觉悟高、实践经验丰富的各行业、各领域老干部，持续夯实“银发人才”力量。二是实施“五聚力”行动。以“党建+志愿服务”推动老干部志愿服务队伍建设，开展红色铸魂聚力讲好党的故事、银发增辉聚力社会基层治理、银青结对聚力人才培养、文化传承聚力弘扬良好家风、黄河卫士聚力高质量发展活动。三是蓄力“立德树人”活动。实施“红色基因铸魂育人工程”，扎实开展“党史学习”活动”，组织引导“五老”志愿者在青少年法治宣传教育、家庭家教家风教育、关爱帮扶困境青少年等方面发挥优势作用，高标准完成乡土教材——《梁山·我的家——中小学生读物》编撰工作。 |
