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近年来，东营广饶县坚持党建引领，深挖特色资源，不断充实“金秋人才库”，集聚银发人才资源，面向群众需求，“多引擎”助力，推动志愿服务延伸到“最末梢”，不断提升老干部志愿服务水平，跑出志愿服务“+”速度。 集聚“宣讲人才”，传递“好声音”。聚焦离退休干部政治优势、经验优势，组建“本色家园·离退休干部党支部书记”宣讲团、“爱党爱国爱家乡”报告团、家风家教宣讲团、“红色邻里”宣讲团、“文艺进门”宣传队等多支宣讲队伍，进机关、进学校、进社区，通过“板凳课堂”、文艺演出、专题党课、校园宣讲等形式，讲好建党精神、传承红色基因、赓续精神血脉。参与其中老干部、老党员200余人，每年开展宣讲100余场，受众万余人次。其中，“红色邻里”宣讲项目典型做法被新华社客户端报道。 集聚“专业人才”，开展精准服务。围绕乡村振兴、生态环境整治等重点工作，组织农业、环保、医疗等领域专家服务团开展科技助农、环保宣传、巡河护河、健康义诊等系列服务活动。县农业农村局组织开展“银发专家”科技助农志愿服务项目，常年组织21名退休农业老专家深入一线帮助农民解决生产难题，每年开展技术指导30余次。县人民医院“医路枫华”志愿服务队，常态化参与社区“公益市集”，每年进社区开展义诊活动10余次。县水利局、生态环境局“生态文明”“防溺阻溺”党员服务团，寒暑假义务巡视县城周边河道，为人民群众生命健康保驾护航。县农业农村局“银发专家”科技助农志愿服务项目被省委老干部局评为“最佳老干部志愿服务项目”。 集聚“治理人才”，助理基层治理。推进机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融入共建，为老党员在社区常态化开展志愿服务搭建平台。围绕小区党建、矛盾调解、文明创建等工作，引导老同志积极担任小区党支部书记、议事会成员、红色物业监督员、矛调会成员和楼长等职务，协助开展综合治理、服务群众等重点任务。目前，全县32名退休干部担任小区党支部书记，全面负责支部管理工作、“沉浸式”参与社区事务。153名老干部在社区议事会、业委会、矛调中心任职，以“我是社区一员”的责任感，真正为社区居民办实事、解难事。 集聚“五老”人才，关心下一代健康成长。深度实施“五老”关爱行动，成立王延欣、韩义昌、赵林兴等5个“五老”工作室，高质量开展平安守护、关爱帮扶、法治教育、传统文化教育等志愿服务活动。王延欣被省委老干部局评为“最美老干部志愿者”。持续开展春苗营养厨房监督巡视工作，目前，五个监督巡视组已完成第十轮监督巡视，发现并督促整改共性问题20余个、个性化问题近30个，为校园师生“舌尖上的安全”保驾护航。充分利用老年大学、社区等阵地开办“假日爱心学校”，“五老”志愿者担任教师、助教，2023年，全县共开办“假日爱心学校”27所，辐射城区及8个镇街，受益青少年5000余人次。 |
