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山东省立第三医院退休干部 吴哲君
2024年3月5日 山东省立第三医院党委落实国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》中提出的“强化患者需求导向，建设公立医院高质量发展新文化”。坚持以党建为统领，围绕“文化盛院”办院方针，努力打造“干部职工干事创业合力文化”和“职工幸福、患者满意和谐文化”，并积极推动“合和”文化在基层科室深入开展，全面营造人文和谐发展环境，为医院高质量发展提供了强有力的支撑。合和文化在离退休工作中同样有着重要的时代价值，注重发掘我院合和文化的优势，着力将合和文化融入离退休人员的生活，不断促进社会和谐、凝聚共识、汇聚银发力量，为做好离退休工作提供了可以借鉴的重要方法，也对我们广大离退休干部践行社会主义核心价值观提出了更高的要求。 “合和”是中华民族千百年来追求的理想境界，是中华传统文化的精髓所在。它源于古代中华文明的不断发展，蕴藏着深厚的哲学智慧和人文精神，逐渐成为中华文化的重要组成部分。“合”“和”其意不同，文化内涵丰富，渊源流长。“合”指匹配、结合、融合、合作等，表示不同的事物或人之间的相互适应、协调、统一。“和”则指和谐、和平、祥和等，表示事物或人之间的相互安宁、友好、共处。《易经》中“天地合而万物生”、“阴阳合万物化”的思想，《礼记》中“礼者，合之道也”的观点，《诗经》中“岂曰无衣，与子同裳”的诗句、《道德经》中“和光同尘”的寓意，《论语》中的“君子和而不同”的言论，无不是“合和”思想的反映。“合和”思想孕育出“合和”文化，在中华优秀传统文化中占有重要地位，它涵盖了伦理道德、政治制度、社会风俗、艺术创造的多个方面，体现了中华民族对自然界、社会界和人生界的认识与实践。合和文化贯穿于中国历史长河各个时期，在社会发展变革中发挥着积极作用，对于现代社会仍然具有十分重要的价值。它既是维护社会稳定、促进人类进步的重要力量，又是中华民族道德规范和行为准则。“合和”文化与马克思主义平等观相通、相合。马克思主义主张人类平等共进，与“合和”文化所强调的人与人之间和谐统一相呼应，马克思主义关注社会公平正义和民族团结，与“合和”文化所倡导的社会和谐民族团结密切相关。而对多元包容价值观念的重视，则是“合和”文化和马克思主义共同关注的议题。“合和”文化与马克思主义都在为人类社会进步发展努力奋斗，同时也体现出了对于人类共同利益的关注尊重。这种相通之处不仅彰显了中华文化博大精深，更为我们提供了一种更加深刻认识理解人类社会发展规律的方式。合和文化在当代社会中具有重要的现实意义，它不仅体现在社会、国家、精神、和谐等方面，更是影响了人们的价值观和行为方式。习近平总书记指出：“要深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值”，“文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。”我们要深入挖掘中华优秀传统文化的思想观念、价值观念和人文精神，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观与构建人类命运共同体的重要源泉。总之，文化是一个国家、一个民族的灵魂，“合和”文化是中国传统文化的核心和精髓，是中华民族的重要价值取向。 山东省立第三医院在七十多年来的风雨历程中，将与生俱来的红色基因代代传承，并与时俱进创新发展形成了新时代医院文化“红色基因、兵团精神、铁军作风、卫生情怀、卓越理念、合和文化”。借助我们医院“合和”文化的优势，更好地把合和文化理念融入到离退休干部职工的生活中，对做好离退休工作提供了宝贵的价值原则和高超的思维方法。在我们的一生中，退休是一件必然发生的事情，是一个人生重要转折点，也是一个值得期待的时刻，甚至可以是一个全新的开始。随着时间的推移，社会的发展，离退休群体逐渐增多，已经成为我国社会的重要组成部分，他们在工作生涯中为国家做出了贡献，应该得到社会的尊重和关爱。我们这些退休人员真是赶上了好时候，党和国家的惠老政策不断落地，养老金按月足额发放，而且是连年涨，离退休干部职工的物质生活和经济条件基本没有拮据之虞。然而，享受美好的退休生活需要积极的心态、健康的生活方式和丰富的精神生活。退休后最大的挑战是如何自我管理，在这个人生阶段中需要以积极乐观的心态面对生活，调整节奏、改变自己，充实内心世界的同时与家人、邻里、社区、单位乃至社会建立良好的关系，把“合和文化”融入其中，充分展示个人智慧和生活智慧，做到开放包容、心境平和、乐观向上，不断寻找退休生活的乐趣，并在这个阶段中收获更多精彩和幸福的夕阳岁月。 |
