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2月16日，泰安宁阳县“改革创新攻坚克难”先进典型表扬暨2024年重点工作动员大会召开。宁阳县委老干部局围绕“项目攻坚年”总要求，下好“建、融、动、传”先手棋，通过抓阵地建设、融入社区、活动开展、典型培树四个环节，引导离退休干部走进基层、服务群众、发挥作用、贡献力量。 一、“建起来”，搭建老干部发挥作用平台。宁阳县以“泰山金秋展风华 汶水银辉建新功”为主题，积极创建“五星级”离退休干部党支部、老党员品牌工作室等，为老干部搭建作用发挥“舞台”与管“闲事”的“桌台”，打通老干部服务基层最后一公里。目前，宁阳县已建成市级“五星级”离退休干部党支部9个、“汶水银辉党支部”3个、老党员品牌工作室10个，涌现出蒋集镇郑龙村“六老议事会”、乡饮乡常屯村“马扎会”、东庄镇南故城村老干部“夜议”队等老干部志愿服务组织。其中，蒋集镇郑龙村“六老”治村的事迹被《精神文明报》宣传推广。 二、“融进去”，加快融入基层治理新格局。按照“组织建设向社区拓展、教育管理在社区接续、服务保障往社区延伸、作用发挥朝社区聚焦”发展要求，推动离退休干部党组织与社区党组织从简单相“加”迈向管理相“融”，让老干部可以就近发挥作用，服务群众、服务发展。一方面，积极推进温馨·奉阁党建融合体示范点建设，探索组织联建、活动联办、平台联用、资源共享，为实现基层党组织和离退休干部党组织融合共建提供可资借鉴的经验。另一方面，在全县推广“网格员+业主+志愿者”、“离退休干部党组织+居委会+业委会”等志愿服务体系，引导老干部主动融入社区治理，截至目前，全县已有500余名老同志主动参与到社区网格治理。 三、“动起来”，常态化开展志愿服务活动。坚持“日常工作看活动，重点工作看典型”，通过抓活动办实事，抓典型树品牌，引导老干部在基层治理中释放“银辉”力量。一是建言献策。紧紧围绕乡村振兴、基层治理等主题，深入开展“我为绿色低碳高质量发展献一计”等建言献策活动，收集整理老干部意见建议60余条。二是“传帮带”。组织老干部、老专家走进村社，开展“宁聚金阳·银龄科普进社区”、“科技惠民”订单式科普培训等活动80余场，为基层培养青年农民10000余人次，有力的推动基层高质量发展。三是政策宣传。组织县“五老”“本色”宣讲团开展“彩山汶水·党的二十大精神我来讲”等主题宣讲活动70余场，让党的“好声音”、“好政策”飞入寻常百姓家。 四、“传出去”，发挥老干部典型带动作用。一方面，加大典型培树力度，通过走访摸排、重点打造等方式，发现并培树了一大批优秀老干部典型。其中，老干部刘奉阁的事迹被共产党员网全国党员干部现代远程教育栏目刊播；老干部李万安创办“农村书屋”的事迹登上了人民网，2023年被评选为“山东好人”。另一方面，加强典型宣传力度，在“宁阳老干部”微信公众号开通“品牌建设”版块，集中宣传展示老干部品牌人物、品牌项目、品牌事迹，调动起老干部们的干事热情，在全县营造出学先进、争先进、做先进的良好氛围。 |
