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潍坊市印发《关于纵深推进“长者有为·时代先锋”工程 有序有效引导老干部发挥作用的若干措施》，有序有效引导老干部在更深层次、更广领域发挥作用，推动工作迭代升级。 更加突出党建引领。健全完善“离退休干部党工委—党总支—党支部”三级组织体系，推行“党建引领志愿服务”模式，深入开展“六好”离退休党支部创建，深化离退休干部党员分类管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。发展壮大“长者先锋”志愿服务队，构建市级总队抓总统筹、县市区分队调度、志愿服务组织（者）开展志愿活动的三级工作体系，引导有专长的老干部开展志愿服务工作。创建“1+N”品牌体系，丰富市级“本色家园·长者先锋”品牌内涵，鼓励县市区优化子品牌，分级分层建设老干部志愿者人才库、队伍库和项目库，不断提升品牌影响力。 明确五项重点任务。组织离退休干部围绕宣传党的创新理论、助力拼经济、基层治理、乡村振兴、生活品质提升等五项重点，细化相应措施，组织引导广大离退休干部以实际行动助力更好潍坊建设。立足家庭、社区、社会，突出本地区、本行业特色，依托“四就近”服务综合体、老党员工作室等，建好用好老干部“博士服务站”等平台，推行“小区建支部、长者当先锋”等模式，推动老同志就近就便发挥作用。科学谋划“长者先锋走基层”活动，开展“农技进课堂”等职业技能培训课，组织老专家开展政策辅导、文艺下乡和义务巡诊等，促进农业增效、农民增收。组织老同志通过文艺创作、诗书画影等形式，讲好潍坊故事，推介潍坊特色文化；开展“手牵手圆梦行动”，引导关心关爱下一代；言传身教助推家风家教建设，引导更多群众共建美丽家园、共享品质生活。 强化三项保障措施。在加强统筹谋划、把握工作原则、营造浓厚氛围上用心用力，切实增强工作的针对性和实效性。将纵深推进“长者有为·时代先锋”工程与加强离退休干部党的建设和服务管理有机结合，整合多领域涉老资源，取得多部门支持配合，凝聚工作合力。把握好找准党委政府所需所盼与老同志所能所愿的结合点、自觉自愿、量力而行、因地制宜以及严格遵守相关政策纪律规定五项原则，确保老同志发挥作用安全、方便、有效、可持续。推广“时间银行”、积分奖励等措施办法，更好激发老同志积极性；每两年组织一次市级“最美长者（项目）”评选，利用主流媒体和自有平台，及时推送经验做法、典型事迹，展示老干部良好形象。 |
