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新春将至、年味渐浓。为喜迎新春，泰安宁阳县各级老干部工作部门积极组织老干部开展“银辉迎春”系列活动，丰富广大离退休干部精神文化生活，营造健康祥和欢乐喜庆的节日氛围。 一、走访慰问暖人心，服务保障送关怀。认真落实亲情化、个性化、多样化服务工作要求，县委老干部局在全县组织开展离退休干部集中走访慰问活动，及时向他们传达组织温暖，送上节日问候和美好祝福。一是精心安排，提高工作标准。将此次走访慰问作为深化“一对一”精准服务工作机制的重要举措，作为检验前期“一人一策”服务的主要抓手，高度重视，认真部署，精心组织。按照“领导带队、全员参与、部门联动”的原则，制定完善走访慰问工作方案，组织召开专题部署会，明确开展走访慰问工作的重要意义，进一步统一思想、凝聚共识。二是真情交流，传递组织温暖。联合各部门单位单位，深入每一位离休干部家中，送上慰问信、慰问品，对他们作出的贡献表示感谢，并及时向老干部通报本部门单位工作情况、老干部工作情况，广泛听取老干部意见建议，为做好下步工作打下坚实基础。三是注重实效，切实解决实际问题。详细了解老干部的思想状况、生活状况、身体情况、家庭情况、就医情况等，耐心细致答疑释惑，认真对老干部提出的问题进行全面梳理，分析研判，积极主动为办实事、办好事、解难事。 二、文艺迎春聚民心，文化养老新风尚。面上发动全县各老干部工作部门组织老同志开展形式多样的活动，展现“大强富美安”社会主义现代化新弘扬中华优秀传统文化，营造喜庆温馨、积极向上的节日气氛，将新年祝福送到群众手里，“暖”到群众心坎上。一是“福送万家”迎新春。县老年大学书法班、文庙街道老干部党支部、磁窑镇老干部党支部的老同志们走进周边村居，开展“送春联进社区”活动十余场。县总工会开展“送万福·进万家”公益活动，义务为居民们写春联、“福”字。本次系列活动共送出了春联、福字千余幅，受到基层百姓广泛好评，为即将来临的春节增添了浓浓的喜庆氛围。二是志愿服务惠民众。鼓励引导老干部充分发挥自身优势特长，积极服务群众、弘扬传统文化、助力乡村振兴、参与社区治理的志愿服务和文化推广品牌工作。宁阳县老年大学关工委“五老”志愿者走进困境儿童家中，详细询问孩子近期情况，了解实际困难和需求，讲解春节期间用电、防火安全知识，孩子家属表示，在大家的关心帮助下，孩子的学习成绩和身心健康都有了很大的进步，让人倍感欣慰。三是文化活动贺新年。加强与涉老组织合作，精心设计载体，积极搭建平台，联合奉阁志愿团、老年体协、老年科协、摄影协会等涉老团体，举办“迎新春·银辉手机拍宁阳”老干部摄影展、“银辉迎春·翰墨飘香展芳华”老干部书画展、“银辉迎春年会”等活动20余场，开展“银尚达人”风采展示，广受群众好评。 三、社区月课深入心，银龄科普促发展。依托社区活动场所、阵地资源，积极探索合作办学、共享共学、教学延伸的有效方式，通过“社区月课”、“银龄科普进社区”等活动，鼓励引导离退休干部党员“以学会友”争当先锋，为建设大强富美安社会主义现代化新宁阳凝聚“银辉力量”。一是灵活“办学”，优秀师资进社区。选拔聘请一批专业教师，深入社区教学点开展送学上门服务，促进“社区月课”教师队伍“专业化”。县老年大学选派校内教师加入“社区月课”教师队伍，为书画、摄影、器乐等学习班次提供专业教学。县“本色”“五老”宣讲团、县老年大学优秀学员等骨干成员组成老干部讲师团，用老干部喜闻乐见和易于接受的方式开展教学，促进“社区月课”教师队伍“个性化”。二是特色“引学”，扩大教学范围。融合线上资源，提升线下教学吸引力，多措并举打造“线上+线下”教学新模式。通过电话联系、微信推送等方式组织离退休干部收听收看网上专题报告会，交流学习感悟，畅谈反响体会。发挥老年大学主阵地作用，以单位家属院、老干部集中居住社区为重点，通过“面对面”教学、“手把手”指导等方式扎实开展“社区月课”活动，真正把教育办在基层、办在社区、办在家门口，努力推进老年教育全覆盖。三是分类“送学”，提高满意度。不断丰富教学内容，在“社区月课”课程表中添加理论政策宣讲、智能技术使用、健康科普、春节民俗、书法绘画、养老反诈等内容，并根据老同志兴趣点不断扩充“社区月课”教学“菜单”，满足按需“点菜”需求，帮助老同志培养兴趣技能、拓展社交人脉，享受“老有所学”的快乐。 |
