高青县现有乡镇退休干部1053名，其中83%的人员居住在县城。高青县委老干部局从破解管理“悬空”、场所不足、活动缺乏三个难题入手，扎实做好乡镇退休干部易地服务管理工作，取得明显成效。 一是健全组织，解决管理“悬空”的问题。制定了《高青县居住城区乡镇退休干部服务管理办法》，指导各乡镇成立居住城区退休干部党支部，并根据退休干部居住地分布情况，就近成立党小组，选派威信高、党性强、有责任心、乐于奉献的退休干部担任党支部书记或党小组组长，目前，全县7个乡镇全部成立了居住城区退休干部党支部，建立了18个党小组。建立联系制度，实行书记（委员、小组长）联系党员，党员联系群众的一对一结对联系，通过谈心交流、走访慰问，及时了解退休干部状况，帮助解决生活难题，构建加强退休干部管理服务的组织网络。召开联席会议，县委老干部局每季度召开一次由各乡镇组织委员、退休干部党支部书记参加的联席会，沟通情况，分析形势，部署工作，确保居住城区退休干部各项服务管理工作有序开展。 二是搭建平台，解决场所不足的问题。在县老干部活动中心建立了乡镇退休干部党员活动室，购置了电视机、DVD机，订阅了《人民日报》、《淄博日报》、《高青工作》、《老干部之家》等报刊学习资料，配备了象棋、围棋等文体用品，为居住城区各乡镇退休干部党支部开展活动提供了阵地。依托2个街道、13个社区的党员活动中心，为乡镇退休干部党支部召开支委会、党员大会，举办联谊会提供场所支持。鼓励支持有条件的退休干部党支部骨干成员，把自住房作为“第二活动室”，经常组织退休干部就近集中学习交流。
三是完善制度，解决活动缺乏的问题。健全政治待遇落实制度，县委老干部局在指导乡镇做好走访慰问、参观考察的基础上，把居住城区的退休干部纳入服务管理范围，组织参加全县情况通报会、形势报告会等活动，学习报刊材料直接发放到党支部。指导各党支部落实党员学习制度，坚持每月进行一次党员集体学习，组织学习中央文件精神和省市县决策部署，做到思想常新、与时俱进。把居住城区的乡镇退休干部活动与县直部门、街道退休干部活动一同谋划、一同组织、一同参加、一同奖励，成立门球、书画、钓鱼等乡镇退休干部活动站。举办全县老干部门球赛、书画展等活动时，都专门明确居住城区的乡镇退休干部代表队数量和成员比例，有效激发了乡镇退休干部参加活动的积极性、主动性。 |
