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去年以来，济宁泗水县紧密结合工作实际，采取融合共进、创新载体、激励引导等方式，推动离退休干部党建工作提质提效。 融合共建，筑牢党建工作基础。阵地联享，促进资源共用。主动筑牢“红色底盘”，统筹城市社区、县医院等33个离退休干部党组织共享活动站资源，满足全县66个部门单位110个离退休干部党支部3600余名离退休干部党员活动需要。工作联动，拓展工作维度。选取县华龄志愿者协会党支部等12个离退休干部党组织，采取“党建+志愿服务”“党建+理论宣讲”形式，开展“仲氏家训”等理论宣讲各类活动70余场，辐射带动一批离退休党支部积极参与，同步提升党组织活动参与率和影响力。活动联办，促进融合发展。积极开展党组织活动信息共联共享，方便主题相似、地域相近的党支部开展联合主题党日，通过共同开展志愿服务、进行交流座谈等形式，增强党组织活动质效。 创新载体，丰富党支部活动形式。创新实施“1+3+X”党支部活动模式，增强党组织活动吸引力。确定“1”项主题，突出活动重点。围绕“本色家园”离退休干部党建品牌建设工作，结合当前重点工作和重要文件会议精神，每月确定1项主题，开展特色主题党日活动。规定“3”项动作，增加活动仪式感。明确“重温入党誓词、集中缴纳党费、开展志愿服务”3项规定动作，确保党组织活动有“党味”、够“回味”。丰富“X”个活动，增强党组织号召力。根据各支部领域特点、队伍现状，组织开展“诵读一次党章、谈一次入党初心、分享一次家风故事”等特色鲜明的“X”项自选动作，进一步激活党组织活动新活力。 激励引导，推动工作提质提效。打造特色品牌。出台《关于在全县开展“本色家园·银耀圣源”离退休干部“六好”党支部创建活动的实施方案》，巩固提升“一支部一特色”创建成果。选树培育典型。开展“红色先锋”评选活动，鼓励党支部挖掘、培树“好书记”“好党员”等先进典型，2名离退休干部党组织书记获省级通报表扬，1名退休干部党员荣登“中国好人榜”。给予资金奖补。建立健全“财政投入+党费支持”机制，累计划拨20万元专项经费和党费返还款对在离退休干部党建工作中表现突出的城市社区、离退休干部党支部、老干部工作室等给予奖补，进一步激发工作内生动力。 |
