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今年以来，德州市全面推行干部荣誉退休谈心谈话、荣退仪式、监督提醒工作，推动干部荣誉退休制度落地见效，进一步凝聚起广大老同志围绕中心、服务发展的强大正能量。 在全市推动落实干部荣誉退休谈心谈话。明确“谈贡献、谈纪律、谈要求、谈诉求”4项重点，在全市全面推行干部退休谈心谈话，着力加强党组织关心关怀，强化退休干部思想教育，指导做好老干部服务保障，激励引导老同志发挥作用，实现干部从在职到退休服务管理监督的有序衔接。2023年，全市共组织新退休干部谈心谈话1700余人次，得到退休干部一致认可。 用心用情组织开展好干部荣誉退休仪式。全市各部门认真落实干部荣誉退休工作制度要求，用心用情为退休干部举办荣退仪式，将组织关怀、政治提醒、服务管理、到社区报到等融入退休仪式，让他们带着荣誉、感情和责任离开工作岗位，顺利完成由在职到退休的过渡，以全新的精神状态开启新的人生篇章。2023年，全市657个单位为新退休干部举办荣退仪式935场次，让广大老同志和党员干部切实感受到了组织对干部的关心关怀，全市离退休干部政治荣誉感、组织归属感和纪律规矩意识不断增强。 创新推行离退休干部遵规守纪提示制度。更加注重加强离退休干部监督管理，将纪律规矩提醒融入干部退休、教育培训、服务管理全过程、各环节，实现政治提醒和遵规守纪提示常态化长效化。向全市5万余名离退休干部发放《政治提醒函》，并组织新退休干部签订《遵规守纪承诺书》，市、县两级举办新退休干部适应期培训班12期，参与培训800余人次；组织离退休干部党组织书记、党员学习培训等160余场次，参与培训6870余人次，有关经验做法获评“全省离退休干部服务管理优秀案例”一等奖。 |
