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去年以来，潍坊昌乐县围绕深耕精进“长者有为·时代先锋”工程，组织全县广大离退休干部开展“四微行动”，引导离退休干部发挥自身优势，主动融入基层一线，为服务经济社会高质量发展献智出力。 “微服务”满足日常需求。开展“长者共治·情暖社区”实践活动，构建县、镇(街道)、社区三级离退休干部党组织联动网络， 组织离退休干部就地就近在社区开展便民服务，现场摆设服务台，免费为社区居民提供量血压、理发、磨刀等需求度高、贴近生活的服务，既为社区居民带来了便利，又促进了邻里之间的关系融洽。去年以来，先后在24个社区开展各类便民活动80余场次。 “微公益”解决急难问题。发挥离退休干部“人熟、地熟、情况熟”优势，及时了解生活困难、独居失能等居民情况，号召有能力的离退休干部团体或个人积极认领，通过结对帮扶、爱心捐款等方式提供“随手帮”“身边助”。县计生协会原副会长郭树芳，退休后牵头成立了22人的关爱帮扶工作室，长期致力于关爱失独、贫困等情况的青少年，累计开展儿童心理疏导活动300多场（次），为困难家庭爱心捐款20余万元。 “微治理”融入社区共建。结合全市基层党组织“织网扎根”行动部署，组织5个离退休干部党支部、1193名党员到社区报到，引导114名离退休干部党员骨干就近担任社区党委委员、业主委员会委员、小区党支部书记等，直接参与社区治理。深化“党支部领办志愿服务”模式，以离退休干部党支部为主导，组建16支“火山红韵”老干部志愿者队，先后开展矛盾调解、银龄互助、入户登记等活动200余场，把街坊邻居的“身外事”变成“自家事”。 “微宣讲”助力文化传承。围绕“霞光映初心•文化代代传”主题，以县“五老”关爱宣讲团为基础，吸纳老年大学学员和有文化专长的离退休干部成立23人的文化传承服务队，依托村居、社区等场所，每月开展至少2次宣讲报告、座谈交流、文化展演等活动，着力讲好中国故事、弘扬传统文化。去年以来，已开展各类文化活动17场，受益群体3200余人次。 |
