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为全面贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，不断加强新时代离退休干部思想政治引领工作，淄博市制定出台《关于加强新时代离退休干部思想政治引领工作的若干措施》，教育引导离退休干部坚定理想信念，牢记初心使命，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，持续为党和人民事业增添正能量。 加强党的创新理论武装。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分级建立离退休干部专题学习清单指引制度，依托中组部老干部局和省、市、县老干部工作微信公众号，聚合各类互动平台资源，建立“4+N”多元化学习教育矩阵。 开展主题宣传教育。每年确定1个主题，组织离退休干部开展宣传教育活动，精心设计内涵丰富、形式新颖、互动性强的宣传教育内容，切实提升针对性和实效性。就近就便利用党性教育基地、爱国主义教育基地等，广泛开展党的宗旨、革命传统、形势政策、廉洁文化等教育。 实施“素质提升”工程。依托各级老干部党校、老年大学、老干部活动中心等阵地，开展离退休干部集中培训，建立离退休干部教育培训资源库和师资库，每3年对离退休干部党组织班子成员轮训一遍。实施“银龄讲师”三年培养计划，力争到2026年在全市培养300名老干部宣讲人才。 强化组织教育管理。充分发挥离退休干部党组织教育党员的作用，将离退休干部思想政治引领工作列入各级离退休干部党组织工作述职内容。建立“统一活动日”制度，打造以“3+N”主题党日活动模式。持续推进“三领三融”工程，引导组织离退休干部党组织、党员到社区开展“双报到”。 严明政治纪律规矩。分级分类建立离退休干部遵规守纪提示制度，引导离退休干部坚决做到“八不”。建立离退休干部党组织书记报告重要事项制度，对于离退休干部中涉及政治安全、意识形态、宗教活动等重要信息应及时报告。 做深做实政治关怀。全面落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。认真落实离退休干部党员过“政治生日”制度，每年至少组织1次集体过“政治生日”，强化离退休干部党员的身份意识、宗旨意识和责任意识。 精准做好服务工作。深入推进离退休干部精准联系服务机制，坚持“一人一策”解决离休干部个性化需求。持续推行“支部+养老”以老助老模式，畅通多方协调、沟通交流机制，及时研究解决重点难点问题。积极对接社会养老服务和健康支撑体系，用足用好老龄政策和民生保障政策。 引导发挥优势作用。丰富完善“3+11+N”志愿服务体系，组织引导离退休干部在坚持党的全面领导、推动乡村振兴、加强基层治理、服务“五个淄博”建设、关心下一代等方面献智出力。每年要根据党中央决策部署和省、市委重点任务，制定离退休干部发挥作用年度工作方案。 强化典型引领示范。常态化开展“最美”等系列选树活动，多渠道挖掘先进典型，建立银发典型储备资源库。实施“银龄头雁培优双百计划”，建立跟踪培养、多面宣传、礼遇关爱“三步联动”工作机制，力争在三年内选树培养100名“银龄头雁”、打造100支“头雁队伍”。 建立健全体制机制。构建老干部工作部门、离退休干部党工委、离退休干部党组织、离退休干部管理服务单位四方联动机制。老干部工作部门负责本区域内离退休干部思想政治引领工作的统筹谋划、调查研究、协调指导和督促推进。离退休干部党工委指导离退休干部党组织结合党员分类管理，针对性开展教育引导。离退休干部党组织负责抓好组织建设和离退休干部党员日常教育管理工作。离退休干部管理服务单位要在经费、场所和人员等方面提供支持保障。 |
