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泰安市实施“三个一”（一函一书一清单）措施，进一步夯实工作责任，筑强工作作风，不断提升离退休干部党建工作标准化规范化水平。 发《工作专函》早提醒。市委老干部局、市离退休干部党工委对离退休干部党建工作情况定期调度、建立台账，根据平时了解和定期调度发现的问题，向责任部门单位党委（党组）发出《金秋工作提醒函》，及时提醒、督促完善有关措施。对组织退休干部上好“第一堂党课”、参加“金秋心悦”适应期研习班、到社区报到、流动党员双向共管、党支部书记述职、党员民主评议、规范网络行为等逐项强调要求，推动工作任务落实见效。对离退休干部党组织落实全面从严治党主体责任不到位的单位进行点对点提示提醒，离退休干部党组织对离退休干部党员在讲政治顾大局、严守纪律规矩等方面出现苗头性倾向性问题及时提醒、提前预警，抓早抓小、防微杜渐。 送《规范事项通知书》促提升。积极推进以“组织设置科学化、阵地建设标准化、组织生活规范化、管理服务精准化、发挥作用常态化”为主要内容的离退休干部党支部“五化”提升星级管理，对存在组织设置不合理、党支部班子不健全、组织生活制度落实不到位、离退休干部党员参加组织活动不经常、党建活动阵地配套设施不完善、工作经费和补贴保障不到位、作用发挥不充分等问题，经提醒改进效果不明显的，寄送《规范事项通知书》，进一步明确工作标准要求，督促相关责任单位制定整改措施，补强薄弱环节，完善制度机制，及时改进、规范提升。 派《整改任务清单》保质效。对提出规范事项的党组织进行分类指导、重点帮促、跟踪问效，对组织领导不到位、问题比较集中、长期得不到解决的，派发《整改任务清单》，明确责任领导、责任人、整改措施和完成时限，限期整改到位。对整改落实情况进行监督检查和跟踪回访，避免整改流于形式，对问题整改不重视、不认真和整改不到位的部门单位，以适当形式通报，并在全面从严治党考核和综合绩效考核中核减相应分值，发挥考核指挥棒作用，从严从实从细规范提升整改事项。 |
