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主题教育开展以来，泰安市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心组织安排，细化工作举措，组织引导广大离退休干部学习党的创新理论、永葆政治本色，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。 在有效覆盖上“下细功”。第一时间召开动员部署会议，会同市委组织部制定实施方案，明确要求各级党委（党组）扛牢政治责任，把离退休干部党员纳入本地本部门单位主题教育的总体部署，成立调研组赴各县区、市直部门，对组织离退休干部参加主题教育进行“点对点”指导，以全市650余个离退休干部党支部为依托，推动各项任务落实落地落细。 在丰富形式上“做实功”。开展送学上门，为年高体弱、行动不便的老党员送去学习资料，确保不漏学、不掉队。运用线上平台，用好“学习强国”“灯塔—党建在线”主题教育专栏，依托“离退休干部工作”“泰安老干部之家”等微信公众平台、离退休干部微信群，组织全市离退休干部收看中组部网上专题报告会，为老同志开辟网络理论课堂，拓展老同志学习渠道，推动理论学习从“云端”到“指尖”。以离退休干部党组织书记和党务骨干、理论骨干为重点，举办示范培训班、辅导讲座等各类专题培训，邀请专家进行深入浅出的讲授，强化学习效果。举办“学习新思想·建功新时代”“践行初心使命·关注乡村振兴”“传承科学精神·厚植爱国情怀”等主题党日活动，引导老同志牢记初心使命，弘扬清风正气。 在推动发展上“练真功”。广泛开展主题教育宣讲和助力赋能活动，将主题教育成效转化为建立新功成果。开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，组织老同志通过观摩座谈、主题实践等方式，对比今昔巨变、展望美好未来、积极建言献策。组织老干部担任“政治辅导员”，发挥阅历丰富、熟悉政策、善做群众工作优势，与年轻党员干部交流体会感悟。开展“泰山心语·语润平阳”“彩山汶水·党的二十大精神我来讲”等宣讲活动，组织老干部当好“红色根脉”的传承人、守护者，深入机关、镇街、学校、村庄、社区开展宣讲活动130余场次，受众两万余人次。实施老干部助力乡村振兴、助推文旅融合、助阵新型工业化强市建设“三助”工程和“黄河流域生态保护和高质量发展·泰安先行银辉建功”工程，组织引导老干部关注大局、胸怀大局、服务大局，当好项目建设的服务员、党委政府的宣传员、助推发展的参谋员，为中心大局贡献智慧和力量。 在增强成效上“强内功”。把主题教育成效体现到老干部工作创优提质、创新提效上，为离退休干部参加主题教育提供坚实保障。创新优化干部荣誉退休新模式，做深做细新退休干部思想政治工作，突出组织统筹化、范围立体化、流程时效化、环节亲情化“四化四到位”，上好干部退休“第一堂党课”，确保荣休仪式党建有高度、思想有深度、范围有广度、接续有时度、感受有温度，有效增强老同志们的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感、时代责任感。创新推行“社区月课”老干部教育服务新模式，依托老年大学师资力量，每月开展送学上门活动，真正将老年大学课堂开在老同志“家门口”。创新推行“老党员品牌工作室”老干部发挥作用新模式，会同市委组织部印发指导意见，将离退休干部党建阵地建设纳入全市基层党建述职考核重要内容，明确“六有”创建标准，延伸拓展“支部+站室+团队”工作模式，探索建立奖补制度，积极推进“汶水银辉”老党员品牌工作室创建，目前已培育创建“刘欣工作室”“老伙伴艺术沙龙”“老党员会客厅”等特色鲜明、作用突出、带动力强的老党员品牌工作室110余处，为老干部在“小社区”搭建了学思想、建新功的“大舞台”。 |
