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今年以来，泰安市委老干部局深挖银发人才资源，搭建老干部企业服务特派团、“金秋赋能·助阵有我”“汶水银辉企业行”建言献策活动等平台，鼓励有能力、有专长的老同志深入企业常态化开展直连问需、献智出力活动，助阵新型工业化强市建设，引导和带动全社会老年人力所能及地为全市经济社会发展作出“银辉”贡献。 助企思进增动力。针对部分中小企业融资难、融资贵、技术短缺等制约发展的瓶颈问题，老同志发挥经验技术优势，主动参与“千项技改扩规、千企转型升级”专项行动，开展合作科研攻关，帮助企业通过产业转型、项目引建、科技创新获得源源不断的内生发展动力。新泰市退休干部马秀义被聘为新能源车辆及工程机械产业链顾问，带领当地汽车产业重点企业负责人赴南方汽车龙头企业考察学习，成功引进航天锂电项目落户新泰。宁阳县老科协煤炭专业委员会在县煤矿企业中推广机械化采煤和湿式喷浆新技术，提出对井下动力电缆电线固定装置进行改造计划，推行具有抗静电、抗阻燃、弯曲应力大等特点的PVC新技术材料电缆固定挂件，为企业每年节约材料费用50多万元。 学悟市政多献策。老干部企业服务特派员深入企业现场和项目一线，向企业提供行业动态、投资动向、市场供求等信息，对接企业上市、产品研发、市场拓展等需求，加强与各主管部门沟通协作，协助做好政策解读、项目争取、资金扶持、人才引进等工作，帮助企业用好用活用足优惠政策，打通政策落地“最后一公里”。针对部分企业对税费政策不熟悉的问题，市税务局以市、县两级100余名老税务工作者为主体，组建服务新型工业化强市战略专员专班，进驻13条产业链，为数百家企业提供支持，帮助处理疑难问题，围绕高新技术企业发展、企业重组改制等难点，开展“订单式”产业链政策培训20余次，提供上门咨询把脉130余次，“手把手”为企业提供贴心指导，解决涉税问题500余个。 薪火相传育新人。组建市企业与企业家联合会关心下一代工作委员会，搭建政策服务平台、交流合作平台、法律服务平台、活动展示平台，采取培训教育赋能、扩大交流互动、以老带新帮促、表彰先进激励等措施，帮助青年企业家深耕实业快速成长，被授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。组织老科技工作者前往企业开展“传、帮、带”活动，举办“银青结对·老少帮扶”“有困难、找党员”等活动，设立“金牌师傅”传帮带示范岗，通过以师带徒、结对帮扶、技术比武、岗位练兵等形式，帮助青年员工解决技术难题，提高技能本领。 |
