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山东省菏泽市巨野县老干部局深入结合县情实际，以城市社区离退休干部党建为着力点和突破口，聚焦“六个强化”，深耕社区离退休干部党建“责任田”，有效推动老干部工作融入城市基层治理、融入城市基层党建格局，实现了老干部思想堡垒常固、精神生活常乐、幸福安康常驻、模范作用常在，带动全县离退休干部党建高质量发展。 强化组织建设，加深社区“服务底色”。建立“街道统筹、社区发力、老干参与”三级管理体系。街道层面，明确街道分管党建工作的副书记牵头主抓，1名班子成员具体负责；探索将离退休干部党建纳入镇街综合考核，完善离退休干部管理办法、联系包保制度、集中学习制度等。社区层面，推动街道细化考核指标，纳入社区党委考核，促进社区发力。规范社区离退休干部党组织设置，明确要求各街道每年至少成功创建一个社区“本色家园”示范党支部；选优配强支委班子，推选组织协调能力强、时间相对充裕、身体康健的党员为党支部书记。保障老干部参与方面，建立退休党员联络制度，党组织书记或网格员对口联络，及时掌握身体状况、家庭情况、兴趣爱好等信息，健全党员档案。 强化共建共享，建强社区“本色家园”。一是强阵地。按照不低于5000平方米的要求高标准打造社区党群服务中心，以社区党群服务中心为圆点，周边配建卫生服务中心、养老服务中心、老年大学、便民超市、自助银行等各种资源，基本实现步行不过8分钟、不用出社区就能满足一切生活需求。依托完整社区党群服务中心平台优势，设置书画、阅览、舞蹈、音乐、医疗、养老、健身等功能区域，同时建设“老党员驿站”，推进老年服务管理和老年学习教育向社区延伸，将离退休干部和老年群众紧紧凝聚在党组织周围。二是建台账。摸清社区离退休干部党员底数，将社区离退休干部党员分为“活跃型”“稳定型”“流动型”“居家型”和“关怀型”5种类型，实行精准化差异化管理。针对实际情况，积极引导本地居住党员到社区报到，参与党组织活动和社区志愿服务；督促在外党员每半年向支部汇报一次身体、生活、学习等情况，动态掌握实情，帮助解决实际困难。 强化关心关爱，突出社区“人文关怀”。围绕老有所依，落实联系包保制度，坚持为老党员过“政治生日”，为党龄满50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，重大节日走访慰问，关心老同志生活情况，帮助排忧解难，将党组织变成老同志最温暖依靠。围绕老有所医，以社区为单位，不定期邀请医务工作者到社区开展义诊活动，帮助老同志查体、开展健康生活讲座。围绕老有所养，在社区建立爱心餐厅，为老同志提供“长者套餐”，让老同志吃得放心、吃得舒心。围绕老有所乐，常态化开展太极拳、广场舞、门球等体育活动，在国庆节、重阳节等传统节日，组织文体活动比赛、汇演，促进老同志身心健康，丰富老同志业余生活。 强化党员教育，建强社区“老年大学”。鼓励在社区成立老年大学分校，针对退休党员年龄大、家事多、较难集中等特点，探索建立“线上+线下”互补学习教育机制，在教育形式多样化上下功夫。一是开展集中学习，鼓励身体健康的在家老党员到社区党群服务中心参加支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，确定“离退休党员固定活动日”，确保老党员学习不掉队。二是开展“送学上门”，为年事已高、行动不便、居家养病的老党员配发学习资料，有重大事项及时上门征求意见、通报情况，充分保障其对党务政务的知情权和参与权，确保居家学习不落伍。三是推广线上学习，充分发挥“灯塔—党建在线”平台作用，及时传达学习内容，推荐老党员通过“学习强国”、老干部公众号等加强自学，多措并举教育引导老党员学有所进、思想常新。 强化平台搭建，当好社区“银龄管家”。引导离退休干部参与社区治理。畅通离退休党员融入城市党建通道，吸收62名老干部同志担任楼长、业主委员会、红白理事会成员等，在网格化管理、物业服务、矛盾调解等方面贡献力量，形成社区党委牵头抓总、小区网格发挥作用、“银龄先锋”示范带动、老年干部共同参与、楼栋“银龄”争先作为的工作局面。引导离退休干部领办民生小事。把离退休干部党员所能所愿与城市治理所需所盼有机结合，打造“情暖桑榆党旗红”志愿服务品牌，设置党建指导、政策宣讲、矛盾调解等12支“银龄”志愿服务队，组织红色宣讲、矛盾纠纷化解、文明城市创建等活动23次。 强化服务载体，展现社区“夕阳风采”。领办各类文体志愿团队，不断提升社区文化养老水平。按照“输送一位老年文艺骨干，拉起一支社区文化队伍”思路，组建老干部文艺队伍6支，每周在社区开展合唱、走秀、舞蹈等文体活动。组织老干部开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动，了解城市基层党建工作。组建“银领读书社”，从4月23日世界读书日开始，每月常态化开展“品红色经典，争做银领先锋”读书会活动，引导老干部读红书、读好书。开展送学上门，向老党员发放党史学习教育系列书籍。组织“光影敬老情”观影活动，每周四下午为老年群众放映红色电影，重温红色记忆，增进交流互动。通过开展活动，推动离退休干部党建与城市基层党建深度融合，确保离退休干部住在社区、融入社区、享受服务、回馈社会。 |
