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近年来，青岛莱西市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，坚持以党的政治建设为统领，围绕深化拓展“莱西经验”，激活老干部志愿服务新动能，组织引导广大离退休干部为建设富强莱西、活力莱西、生态莱西、幸福莱西贡献智慧和力量。 一、注重组织建设，编织“银龄先锋”服务之网。一是聚焦党建“赋能”。把老干部志愿服务内容纳入基层党建工作整体安排，做到同部署、同推进，将党员发挥作用列为加强自身建设重要内容，引导老同志离岗不离党、退休不褪色。二是聚焦组织“聚能”。以“六好”离退休干部党支部示范创建为载体，通过主题党日活动、银发先锋微讲堂和业务培训班，不断增强党员实践本领。按照《青岛市老干部志愿者及团队管理办法(试行)》和《青岛市优秀老干部志愿者团队、星级老干部志愿者和优秀老干部志愿服务项目评定标准及表彰管理办法(试行)》，建立各项规章制度，加强督导问效，推动志愿服务工作制度化。三是聚焦阵地“供能”。打造“2+11+N”作用发挥阵地体系，依托莱西市老干部活动中心、莱西市老年大学、各镇街新时代文明实践站等，打造2个市级志愿服务主阵地、11个镇街“银龄先锋”志愿服务工作站，设立N处“银龄先锋”志愿服务点。 二、聚焦中心大局，续写“银龄先锋”初心故事。始终围绕中心、服务大局，积极组织老干部志愿者参与文明城市创建、立德树人、乡村振兴等重点工作，助力基层治理和经济社会发展。为充分发挥老科协党员、专业技术人员的专业优势、经验优势，更好地服务“三农”，组织莱西市农业农村局部分老干部赴河头店镇宝莱新村和店埠镇，开展“送技术下乡”活动，200多名老干部参加活动。结合“下沉一线办实事”活动，联合莱西市卫健局老干部志愿者服务队到所派驻第一书记村庄——河头店镇宝莱新村陈家自然村，开展“送医疗下乡义诊”活动，为300多名干部群众进行义诊服务，向宝莱新村的干部群众免费发放价值4.1万元的常见病药品。重点关注“一老一小”等特殊群体，组织志愿者进学校、养老院，采取“市、镇街、社区”三级联动的方式开展爱心助学、健康体检、法制宣传、文艺表演等志愿服务活动，开展各类宣讲118场，爱心助学550人，免费体检2000余人，深受好评。坚持“统筹安排、讲究实效”原则，引导老干部志愿者从小事做起、从身边事做起，做到“每月有活动、全年不间断”，力求志愿服务活动常态化、长效化。今年以来，全市老干部志愿者参与化解矛盾纠纷35件，开展农村实用科技培训28场，举办学习贯彻党的二十大精神志愿宣讲45场次，开展文明创建、文化下乡等其他志愿服务活动68次，参与志愿者2500多人次，受益群众2万余人，进一步凝聚了党心民心，传播了向上向善正能量，形成了“培养一个、带动一批、辐射一片”的聚集效应。 三、致力匠心而作，深耕“银龄先锋”志愿品牌。倡导积极的老干部志愿文化、正能量文化和党建文化，让文化深入人心，是每一位“银龄先锋”志愿服务队志愿者无私奉献的最终落脚点。坚持志愿服务项目化、品牌化发展，“大手牵小手”关爱助学、“银辉月湖大讲堂”等志愿服务品牌项目脱颖而出。其中，科普大讲堂现有学员900名，以“线上+线下”的方式开展科普培训，内容包括健康医疗、支付宝和微信钱包的使用、智能手机应用、中组部“离退休干部工作”微信公众号关注使用、手机摄影及后期处理等，深受老年学员喜爱，受众人数超过10000人次。此外，在莱西市老干部志愿服务总队的示范带动下，各镇（街）老干部志愿服务队打造“一镇街一品牌、一团队一亮点”，涌现出“牵手关爱、守护未来”“爱在夕阳大河”“银耀姜山”“兴农富民”等服务品牌，实现了品牌的“聚合效应”。三年来全市累计开展有规模的志愿服务120次，服务群众8.15万余人。2023年第4期《山东老干部工作》刊发了《莱西市激活凝聚“银发力量” 探索助力乡村振兴新路径》典型经验。 |
