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为进一步提高离退休干部党建工作质量，引导离退休干部党员发挥作用，今年以来，德州平原县通过“强组织、好队伍、优宣传”，助力离退休干部党建工作高质量发展。 在建强离退休干部党组织这个“主战场”上下真功 平原县立足离退休干部党员实际，合理设置离退休干部党组织，方便离退休干部党员参加组织生活。一是建全离退休干部党支部。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，实现平原县离退休干部党组织应建尽建。通过在离退休干部党员较多的单位单独建立离退休干部党支部，在离退休干部党员人数较少的单位和机关支部合建；在离退休干部党员较少不具备单独建立离退休干部党支部的，按照单位相邻、业务相近的原则建立联合党支部，共建立各类离退休干部党支部62个。二是建优离退休干部党支部。对照“六好党支部”示范党支部标准，打造离退休干部“银领先锋”党建品牌，积极推进全县62个离退休干部党支部标准化规范化信息化建设，实现了离退休干部党组织从“有没有”到“优不优”的转变。截至目前，县水利局离退休第一党支部、县农业农村局离退休干部党支部、县交通运输局离退休干部党支部已被评为市级“银领先锋”党支部。 在建好离退休干部工作队伍这个“主力军”上出实招 平原县结合离退休干部党组织实际，充分考虑老党员的身体状况、能力专长、年龄结构等因素，选优配强离退休干部党支部班子。一是储备一批。健全择优储备、动态调整、备用结合的后备人选选育机制，发挥“银领智库”作用，储备一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的退休干部，将他们列入离退休干部党支部班子成员后备人选，不断为离退休干部党支部班子成员补充新鲜血液。二是培训一批。利用每年离退休干部党组织书记集中培训的有利时机，将后备人选一并纳入培训，系统学习党务工作理论，掌握党建工作方法，进一步适应新时代下离退休干部党建工作要求。三是选举一批。在换届选举时，优先选拔政治强、威信高、身体好、作风优、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的退休干部党员担任支部书记，选派业务精、作风好的优秀年轻干部协助抓好党建工作，推动离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬。 在建优离退休干部工作宣传这个“新势力”上求突破 平原县面对新时期离退休干部党建工作的新任务、新要求和新挑战，把信息宣传作为工作的重要内容，聚焦亮点工作、特色工作，明确宣传重点、突出宣传实效，实现宣传工作新突破。一是出台一份文件。平原县出台了《关于加强老干部工作调研信息宣传工作的意见》（计分办法），文件明确了10个宣传重点，详细制定老干部工作部门调研信息宣传统计工作计分办法，坚持周调度、月通报、季考核，将考评结果作为干部推荐、评先评优的重要依据，进一步激发了老干部工作者参与信息宣传调研工作的积极性和主动性。二是建立一支队伍。组成了一支素质较好、水平较高、积极性较强的调研信息宣传工作队伍，形成从上到下、分工明确的组织体系和工作网络，有力强化了调研信息宣传工作。三是形成一种格局。形成了上下一致、齐抓共管、协调联动的“大信息、大宣传、大调研”工作格局，建立了囊括全县各部门单位的微信联络网，充分发挥了各部门信息源头作用，增强了全局意识和主动意识，为全面开创新时代平原离退休干部党建工作新局面打下了坚实基础。 |
