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近日，泰安肥城市委老干部局、肥城市委宣传部联合印发《关于进一步做好新时代离退休干部发挥作用工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），进一步推动全市离退休干部发挥作用工作制度化、精准化、规范化，组织引导广大离退休干部在围绕中心、服务大局中找准坐标定位、贡献智慧力量。 《实施方案》强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述、全国、全省、泰安市老干部局长会议精神，紧扣新时代文明实践要求，在“泰山金秋·汶水银辉”品牌的引领下，总结经验，创新机制，形成肥城实践，组织引导全市广大离退休干部紧紧围绕中心大局，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，争做坚定理想信念的积极践行者，服务中心工作的积极参与者，助力社会发展的积极促进者。 《实施方案》提出离退休干部发挥作用的三个基本原则。坚持党建引领，协同发展。落实新时代党的建设总要求，切实增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，着力提升离退休干部基层党组织的政治功能和组织功能，以离退休干部党的建设引领发挥作用工作，实现健康发展。坚持围绕中心，服务大局。聚焦党政中心大事、改革发展要事、民生改善实事、社会治理难事，找准离退休干部发挥作用的切入点和发力点进行谋划部署，组织引导广大离退休干部将所能所愿与党政所需、群众所盼紧密结合起来，切实将离退休干部发挥作用工作融入到发展大局中。坚持自觉自愿，量力而行。因人而异开展工作，充分考虑离退休干部的身体条件、家庭情况、兴趣特长、个人意愿等因素，找准离退休干部的关注点和兴趣点，不作硬性要求，为他们就近就便发挥作用创造条件。因地制宜做好工作，搭建务实管用的平台载体，制定适宜适度的工作目标，设计实实在在的内容，让老同志做愿意做的事，做力所能及的事。 《实施方案》明确了离退休干部发挥作用的三个主要任务。加强离退休干部党组织建设，形成离退休干部发挥作用的“聚能环”。坚持党建统领，以离退休干部党组织建设引领离退休干部志愿服务队伍建设，以离退休干部党员的先锋模范作用促进离退休干部专业化志愿队伍建设，实现离退休干部志愿服务组织的有形覆盖和有效覆盖。加强离退休干部活动阵地建设，健全离退休干部发挥作用的“充电桩”。强化融合理念，把老干部党建阵地、老干部活动站室建设融入党群服务中心、新时代文明实践基地建设中，探索打造集示范引领、能力提升、精准服务于一体的“家园式”离退休干部活动阵地。加强离退休干部实践平台建设，搭建离退休干部发挥作用的“大舞台”。坚持需求导向，以“理论宣讲感染人、服务大局凝聚人、文明实践影响人、关心关爱培育人、志愿服务帮助人”为目标，深入开展“增添正能量·共筑中国梦”活动，广泛开展“桃都银辉·强市有我”主题实践活动，创新开展“桃都银龄生辉+”志愿服务活动，实现老同志的优势特长与群众需求的有效对接，把离退休干部发挥作用工作转化为增强政治引领、赋能社会治理、弘扬正能量的具体实践。 《实施方案》强调，要加强组织领导。着力构建党委统一领导、组织人事部门牵头协调、老干部工作部门组织实施、有关方面各负其责的工作格局，确保离退休干部发挥作用工作有序实施、提质增效。要健全激励机制。落实《美德信用管理办法》，健全老干部志愿服务积分制度，完善离退休干部志愿服务星级评定标准，每年度对志愿服务组织和志愿服务个人进行一次星级评定，推动离退休干部发挥作用工作和倡树新时代“君子之邑”美德健康生活方式相互赋能、同频共振。要营造良好氛围。坚持把“肥城红·金秋情”老干部志愿服务品牌建设作为引导广大离退休干部弘扬正能量、促进老干部工作高质量发展的重要抓手，及时总结、广泛宣传离退休干部先进典型事迹和开展活动的好经验、好做法，引导全社会重视支持离退休干部发挥作用工作，进一步浓厚“尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用”的良好氛围。 |
