关于印发《2014年全市老干部工作要点》的 通 知
各县区党委老干部局，市直部门单位老干部（组织、人事）科： 现将《2014年全市老干部工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
中共东营市委老干部局 2014年4月11日
2014年全市老干部工作要点
2014年全市老干部工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，把握老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，扎实开展党的群众路线教育实践活动，强化组织覆盖、政治引导、文化养老、社会服务，不断健全完善老干部工作体制、机制和制度，有效推进老干部工作转型发展，努力做到让党放心、让老干部满意。 一、加强调查研究，努力破解老干部工作转型发展的重点、难点问题 1、适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、老干部队伍结构重大变化等新情况，深入研究老干部工作转型发展的重要性、必要性、紧迫性、可行性，加快推进老干部工作对象、内容和服务方式转变。 2、牵头协调有关部门开展调研，依据中央和省有关政策，研究探索市管退休干部管理服务的措施办法。 3、立足解决老干部不断增长的精神文化需求与实际供给不足的矛盾，认真谋划转型发展新阶段老年大学、老干部活动中心功能定位，不断提升管理服务水平，推进工作重心从保障性养老向精神文化养老转变。 二、注重政治引导，加强老干部思想政治工作 4、组织离退休干部认真学习十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加党的群众路线教育实践活动。 5、完善重大节日走访慰问制度和情况通报制度，保证老干部按规定阅读文件、参观学习和参加重要会议活动。 6、利用报纸、电视、网络等，宣传离退休干部先进典型，引导离退休干部学习先进、崇尚先进、争当先进。 7、组织老干部继续深入开展“同心共筑中国梦”主题活动。开展“我学习、我践行”社会主义核心价值观主题教育活动。 三、强化组织覆盖，拓展老干部社会活动空间 8、扎实推进老干部组织体系建设。继续推进离退休干部党工委建设，完善工作制度，加强对离退休干部党建工作的具体指导和督促协调。认真落实《山东省离退休干部党支部工作规定》，做好“五好”离退休干部党支部和“五好”离退休干部党员评选表彰工作，抓好老干部网上党支部平台建设，不断增强党组织工作活力。 9、遵循自我管理、自我服务、自我教育的原则，加强老干部社团建设管理，鼓励组建多种形式的老干部社团，推进老干部社团网络管理、网上运行。 10、推动建立老干部协会等老干部自管组织，整合利用老干部的优势和资源，扩大非党离退休干部组织覆盖面，增强老干部队伍凝聚力和向心力。 11、推进老干部志愿服务组织建设，加强指导和协调，深入开展志愿服务活动。依托“五老”志愿者协会，组织老干部志愿者积极参与城市公共安全提升年、生态环境整治提升年、乡村文明建设提升年“三大专项行动”，参与创建全国文明城市“金秋行动”，用实际行动传递正能量、作出新贡献。 12、建好用好老干部人才信息库，搭建平台载体，组织引导老干部在经济社会发展和党的建设方面建言献策、帮智出力。 13、做好关心下一代工作。认真落实《中共东营市委关于进一步加强关心一代工作的意见》，突出社会主义核心价值观教育，深化春苗营养厨房项目，增强基层关工委组织活力，提高服务青少年成长水平。 四、注重文化养老，推动老干部文化建设 14、规范管理服务标准，加强信息化、数字化建设，发挥老年大学、老干部活动中心在老干部文化建设中的引领示范作用。 15、完善市县乡和重点村居四级老年大学办学网络，实现乡镇（街道）和重点村居老年学校全覆盖，进一步扩大老年教育受益面和影响力。 16、举办第五届全市老干部艺术节，组织老干部开展健康向上、丰富多彩的文体活动，充实老干部的精神文化生活。 17、拓展老干部工作网络阵地，加强老干部网络技能培训，帮助老干部触网、用网，统筹推进老干部网上家园建设。 五、注重资源整合，完善老干部服务管理 18、抓好调整离休干部护理费标准政策落实。健全特殊困难老干部及遗属的帮扶机制。协调有关部门完善医疗保障政策，提高医疗服务水平。 19、探索老干部服务管理与社会养老服务机构对接，整合利用社会资源、社区资源，拓宽服务渠道，提升保障水平。 20、做好易地安置和军队移交地方管理离休干部工作，落实好有关政策，帮助解决实际问题。 六、适应转型发展，加强老干部工作部门自身建设 21、扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真抓好学习教育，找准查实“四风”问题，制定和落实好整改措施，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。 22、深化学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关创建活动，不断丰富学习活动载体，加强日常规范管理，全面提升干部队伍境界标准和履职能力。 23、推进老干部工作部门信息化建设，充分发挥办公自动化平台功能作用，维护管理好工作网站，利用网络、微博、微信等手段创新老干部工作方法、拓展老干部工作空间。 24、实行重点工作任务项目化管理，围绕转型发展相关课题开展调研。定期编发老干部工作、老年教育工作简报。维护好离休、退休干部信息库。 |
