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今年以来，胜利油田老年服务管理中心锦华锦苑老年服务部党支部以“党建+安全”工作模式，充分发挥党组织和党员作用，加快推动构建“大老年 大安全”为老服务体系。 “党建+安全意识”，赋能安全教育。服务部党支部以“三会一课”、主题党日为载体，严格落实会前安全教育5分钟，大力宣传安全生产法规和日常安全知识，加强停工停产培训，不断加大安全教育力度。党支部分管安全工作的支委进班组进行安全宣讲，并征集典型安全案例，通过剖析反思，深抓安全警示教育，做到“安全生产在哪里、党建工作就聚焦到哪里”，进一步增强全员安全意识，筑牢安全思想根基。 “党建+安全队伍”，筑就安全堡垒。支部委员带队，主动进基层排查安全隐患，开展各类应急演练。同时，充分发挥员工群众安全生产主力军和监督员作用，组织开展群众日常安全监督、青年突击队应急抢险等系列活动，构建群众广泛参与、积极监督整改的安全矩阵，以党建“软实力”赋能安全生产“硬支撑”。 “党建+安全管理”，提升工作质效。老年工作与安全工作息息相关，服务部党支部借助所属非在职党员服务社的影响力，与各社区党委密切配合，经常进行相关安全知识宣讲，进家入户做好民用气安全提醒，吸收老党员骨干观摩参加应急逃生演练等实践活动，切实保障老同志们的生命财产安全。 同时，将党员安全督查范围覆盖到为老服务工作每一环节、每一岗位。党员督察员针对排查发现的问题隐患建立台账，加强分类监管，并拟定整改计划，督促加快整改进度，真正把党建优势转化为安全工作的强劲动力，以党建引领助力安全管理提档升级。 |
