飘扬的党旗 —记日照市农业局离退休干部党支部先进事迹 1998年，日照市农业局离退休干部党支部成立，下设3个党小组，现有党员50人。近年来，该支部认真贯彻落实党和国家老干部工作的方针政策，不断加强自身建设，取得明显成绩，多次被日照市委组织部、市委老干部局、市直机关工委授予的“先进离退休干部党支部”称号。2008年被省委、省政府授予“全省离休退休干部先进集体”称号。 一、抓班子、建制度，增强离退休干部支部的凝聚力 要做好离退休干部党支部工作，必须有一个认真负责、有较强凝聚力的支部班子。选出了4名素质高、作风正、能力强、热情高、身体好的老同志组成支部委员会，并针对离退休干部年老体弱、行动不便、居住分散的实际，将党员分成3个党小组，由支部成员兼任小组长。不断完善支部工作各项制度，制定了“三会一课”、组织生活、民主测评、走访谈心、情况通报及日常生活管理等各项制度，并积极抓好组织实施，使党支部工作做到了有章可循，实现了工作的制度化、规范化。在日常工作生活中，凡是支部能够自己解决的事情都自己协调解决，需要局里解决的问题，逐级反映、争取支持。各支部委员做到口勤、腿勤，认真负责，事无巨细，遇到困难主动克服，从不相互推诿，更没有怨言。局党组对支部的工作非常重视，给予大力支持，每年都召开两次以上专题会议进行研究老干部工作，凡是重要情况都向老同志通报，重要决策都征求老同志的意见，重大节日都走访看望老同志，重大活动都请老同志参加，并安排有关科室，指定专人靠上，积极协助离退休干部党支部开展工作。 二、抓理论学习，提高老干部党员队伍的自身素质 当前，社会正处于重大转型时期，如何让老党员、老同志思想不落伍，做到头脑清醒、方向明确，紧跟时代步伐，树立健康向上的生活观，是离退休干部党支部的一项重要工作。“读书方可修心”，党支部始终抓住学习不放松，坚持做到年年有计划、月月有安排，通过定期学习、座谈讨论等多种形式，组织老干部在党的知识、党性修养、时事政治、大政方针等方面，开展经常性的宣传教育。特别对阶段性的主题教育活动，如党的十八大精神学习、学习实践科学发展观、社会主义新农村建设、发展现代农业等，党支部都坚持有计划、有步骤的认真组织学习，开展讨论。为了便于老党员、老干部学习，在局里的帮助下，每年为老干部订阅报刊杂志160多份，购置各类书刊2000余册，书刊内容包含了政治、经济、历史、文学等多个方面，用老同志自己的话说，这些都是我们宝贵的“精神食粮”。对年龄大，身体状况差、活动不方便的党员，党支部就把学习资料送到他们家里，方便了他们的学习，受到了老干部的欢迎。通过加强政治理论等各类知识学习，使老干部们做到离岗不离党，退休不褪色，思想认识、精神境界乃至整体素质继续全面得到提高。 三、抓文体活动，丰富老干部精神文化生活 近年来，局里在经费非常紧张的情况下，安排专项资金作为老干部日常活动经费支出，2005年投资40多万元，对旧办公楼进行了装修，建起了集老干部活动室、会议室、阅览室、台球室、乒乓球室等多种功能于一体的“老干部活动中心”，面积达到200余平方米，拥有众多书刊、杂志并配备了棋牌桌等体育娱乐器材。老干部把“活动中心”看成自己的家，成为许多老干部每天的必到场所。老干部在“活动中心”读书看报，健身娱乐，愉悦了身心，陶冶了情操，得到老干部的好评，老干部活动中心被评为日照市首批“标准化建设示范单位”。除了平时组织活动外，自2007年起每两年组织举办一届市农业局老年体育运动会，现已举办三届。并且每届老年体育运动会，都要统一配发运动服鞋帽，购置比赛器材、奖品，设置一二三等奖，举行隆重的开、闭幕式，并邀请专业人员对运动会进行指导。运动会设立了象棋、军棋、门球等适合老年人活动的比赛项目，参加比赛的老同志年龄最大的80多岁，气氛热烈。2012年，离退休干部党支部带领全局老干部参加市里举办的各种体育比赛，并取得了较好的成绩，受到了各级领导的一致肯定。今年10月份，被省老年人体育协会授予“中国体育彩票健身活动先进站点”称号。为了让老干部领略祖国的大好河山，感受改革开放带来的巨大变化，每年组织两次老干部外出参观考察，近年来先后组织到莒县博物馆、百家红色旅游地—孟良崮、周恩来总理的故居和纪念馆以及青岛、莒南、沂水、安丘等地进行了参观。通过开展丰富多彩活动，增强了离退休干部们的身心健康，同时在全局营造了爱老、助老、敬老的浓厚氛围。 四、抓亲情服务，做离退休干部的贴心人 党支部坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，经常找老党员谈心，了解他们的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排忧解难。曾有一名退休干部和一名退休干部的儿子因病长期住院，经济十分困难，党支部一班人看在眼里，急在心里，在局党组给予了经济上、生活上、情感上关照的同时，还发动全体老同志为他们再献爱心，全局离退休老同志积极响应，两次为他们捐款1万余元。日常生活中，离退休干部党支部积极协调局后勤管理服务中心为老同志努力搞好服务，凡是老同志家中水、电、暖出现故障，在第一时间安排维修，尽力为老同志服务到位。为保障老干部身体健康，根据局里的安排，每年组织老干部进行一次健康查体，安排一场健康知识讲座；针对离退休干部的实际，以老干部的居住地点为依据划分管理片，每个管理片都有一个支部成员负责；印发了老干部住宅电话号码，同老干部保持经常性的联系，对一些需要特别关注的重点人、重点户，党支部与局离退休干部科每月安排三至五天时间登门走访看望，及时掌握他们的生活情况；特别是生病住院的老干部，离退休干部党支部更是经常探望，并带去慰问品，鼓励他们积极接受治疗。 五、抓余热发挥，使离退休干部老有所为 局离退休干部大都是从农业领导岗位和农业技术岗位上退下来的老同志，有着发展农村经济和推广农业技术的丰富经验。他们虽然年事已高，但对振兴日照农业、增加农民收入的热情不减。在离退休干部支部的带领下，老干部们对关系全局工作的重大事项积极献言献策，为全局工作的顺利开展贡献自己的一份力量。党支部因势利导，组织老干部到农村指导推广农业技术，为当地农村经济发展建言献策，受到了农民群众的欢迎。特别是老干部牟墩蜀同志，退休后仍然坚持进行农作物病虫害防治研究，在“蛴螬‘天敌’利用”方面取得了重大进展，引起了美国农业部的关注，并给予了5万元人民币的资金支持。牟墩蜀同志被美国农业部授予“在日本甲虫生物控制系统相互合作中做出突出贡献”荣誉奖。同时，离退休干部积极参加社会公益活动。汶川大地震后， 38名离退休老干部党员交纳“特殊党费”4.1万元。在日常生活中，离退休干部党支部带领老干部们主动参与居住地的服务工作，看到院内杂物、垃圾等主动清扫，见到院内有可疑的人主动上前询问，看见院内有“长明灯”主动关掉……从这些一点一滴的小事上，既折射出老干部的思想境界和良好修养，也体现了老干部们对党支部工作的维护和充分肯定。 |
