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为深入践行“三抓三促”行动，积极引导广大老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，甘肃金塔县通过党建引领、平台建设、精准服务等方式，让老同志尽其才、显其能，持续为金塔高质量发展增添正能量。 聚焦党建引领，为老干部发挥作用凝心聚力。以打造离退休干部志愿服务品牌为切入点和突破口，突出党建引领，持续推动全县老干部志愿服务向纵深发展。围绕理论政策宣讲、基层社会治理、助力改革发展、红色基因传承等重点任务需求，探索创新党建与发挥作用相融促进的途径和方式，开展“银龄先锋践初心”离退休干部发挥作用品牌创建，依托“银龄之家”“老党员工作室”及老干部活动团体等各类组织，组织老年大学、老干部活动中心、老年团体开展志愿服务，切实叫响老干部作用发挥品牌。 聚焦平台建设，为老干部发挥作用筑牢基础。充分发挥老干部“资历深、阅历广、经验足”的优势，建立“银发人才库”，组织引导老干部在自觉自愿、量力而行的前提下，积极发挥余热。以“党建+志愿服务+正能量活动”为抓手，指导离退休志愿服务团队、老干部社团和关工委“五老”宣讲团深入社区、村组开展理论宣讲、健康义诊、送技术下乡、文艺公益演出等志愿服务活动。组建老党员（老干部）工作室、“党建+”志愿服务队、“银龄之家”等工作平台进一步发挥老干部余热，定期开展观摩考察活动引导老干部在党的建设、乡村振兴、生态环保、基层治理等方面建言献策、献智出力，把经验优势转化为发展优势，更好地推动金塔高质量发展行稳致远。 聚焦精准服务，为老干部发挥作用保驾护航。落实好老干部各项生活待遇和政治待遇。坚持和完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、组织参观学习等制度，建立健全走访慰问、特殊困难帮扶等制度，适时看望慰问生病住院老党员，及时送去组织关心关怀。实行离休干部“一人一策一台账”精准服务，畅通老干部就医绿色通道，结合老干部自身特点，开展各类有温度、有细节、有特色、有内涵的老干部活动，进一步丰富老干部业余文化生活，展现对干部退休的关注和关爱，人性化的关怀解决老干部后顾之忧，让老干部真正做到退休不褪色、离岗不离党、继续发挥正能量。 |
