|
今年3月以来，浙江椒江区委老干部局以深化调查研究推动解决老干部工作发展难题，由局领导班子带头努力践行“一线工作法”“面对面工作法”，开展了“走基层、找问题、想办法、促发展”活动。 一是制订调研方案。按照区委开展主题教育先学先查先改工作要求，结合主题党日活动活动，局主要负责人为全体党员干部作“练好调查研究基本功”的专题党课。结合主题教育认真制订局重点课题调研方案，局班子成员结合分管领域老干部重点工作确定调研内容。 二是深入学习调研。局主要负责人带队赴7个街道和10个部门，围绕离退休干部党建、亮点特色工作、先进典型、阵地建设、两项待遇等深入调研，面对面与老干部进行深入交流，帮助老干部解决急难愁盼。积极借鉴“他山之石”，组织全区离退休干部党支部书记前往天台等地学习调研。 三是推动成果转化。对调研中反映和发现的问题，逐一梳理并清单化推进解决。如针对调研发现老干部经费管理问题，第一时间做好解释工作，让老干部们有方法有策略去使用经费；挖掘出30余名仍在为社会发挥余热的老干部先进典型，安排采访计划，进行逐一宣传报道；依托各街道和部门现有资源，为老干部打造乐活乐学阵地；研究制定离退休干部党支部学习内容，提高他们的学习积极性等，切实推动调研成果转换。 |
