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四川省宜宾市认真贯彻全省落实离休干部待遇政策推进会精神，牢固树立精准服务理念，从优落实政策待遇，全面做优服务保障，用心用情用力做好离休干部服务管理工作。 梳理政策对标对表。召开全市落实离休干部待遇政策推进座谈会，对各县区和市直单位老干部工作人员进行业务培训，拟制并印发《宜宾市离休干部政策待遇实用手册》。修订完善精准服务台账项目内容，聚焦离休干部待遇落实、就医保障、生活照顾、家政服务等个性化需求，指导各县区和市直单位完善“一人一策”精准服务台账114份，做到基本情况更清楚，个性需求更精准，服务保障更精细。 政治待遇全面落实。根据离休干部身体情况，灵活组织他们参加政治理论学习、情况通报、参观考察等学习活动。对行动不便的离休干部在阅读文件、学习活动方面的个性需求，采取专人送学上门或微信视频送学等形式，帮助他们开展学习，做到政治待遇不漏项。坚持做到“有事必访、节日必访、生日必访、有病必访、有故必访”，加强沟通联系，常态走访慰问，精准精细服务。 生活待遇从优就高。按照“从优就高”“宜宽不宜窄”原则，按政策落实离休干部各项生活待遇。用好用足政策，指导各单位及时为生活完全不能自理的离休干部办理提高护理费标准。针对离休干部在家政服务、精神慰藉方面的个性化需求，通过政府购买家政服务或协调社会公益组织上门服务的形式，分类别开展家政清洁、个人护理（理发、剪指甲）、陪伴聊天等志愿服务活动，精准精细提供个性化、亲情化服务。充分发挥特殊困难帮扶机制的作用，建立离休干部特殊困难帮扶信息库，对确有困难的做到应帮尽帮，应扶尽扶，着力解决他们的实际困难。 医疗待遇高标保障。深化拓展离休干部绿色就医通道，新增2家市级医院为保障医院，为离休干部门诊就医提供一站式便利服务。搭建家庭医生“一对一”结对联系渠道，开展用药指导、健康检查、送药上门和住院协调等个性化服务，为他们就医提供双重保障。住院医疗费按政策实报实销，对确因病情需要的自费部分予以照顾解决。指导各单位对离休干部住院时产生的护理费，采取“三个一点”办法从优照顾。定期组织离休干部开展健康体检，协调医保部门采取更加便利的报账方式，缩短易地安置和异地居住离休干部住院医疗费报销周期，着力解决了他们的后顾之忧，不断提升满意度。 |
