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5月24日，山西忻州市委老干部局原局长王志荣，为银川市离退休干部党务工作者培训班暨银发人才读书班学员，专题讲授《找一种适合自己的活法》，他提出的“活法”三部曲，为老干部经营好退休生活给出了答案，是一套新颖成熟的老干部“活法”攻略。 坚持“活法”理念，从“造句”说起。退休干部要体现一种退休精神，要将“老了，真好”的退休理念扩写，设计好自己的后半生，形成“老了，有梦想真好”的退休计划，延伸为“老了，有实现梦想的行动真好”的退休行动，用好“退休理念+退休计划+退休行动”这个加法，将自己的兴趣、爱好、特长融入梦想，融入到有价值的生命之中，在实现自我价值中撑起筑梦的天空，让承载着行动的梦想扬帆启航，成就退休干部亮丽出彩的人生。 打造“活法”品牌，人生再“设计”。打造老干部精神富养品牌，他提出“人生设计”的概念，老同志根据自身条件以及特长、兴趣、爱好，顺其自然地投向全方位养老模式，这为解决老干部退休后目标缺失、没有方向感这一共性问题提供了钥匙。同时，他详细讲解了与之配套的方法论，即全力打造“四张名片”，精心实施“人生设计”，规范运作“乐龄行动计划”，全面推行“行动学习法”，着力培育“时代老人”。推动老干部“人生设计”由个体向团队跨越，把不同层次、不同需求的老干部个体分别培育成“乐龄人”“乐龄能人”“乐龄名人”；把志趣相投、协同合作、乐于奉献的老干部群体，打造成专业的服务团队、创业团队、奉献团队，形成老干部发挥作用的强大整体合力。 掌握“活法”元素，画好“乐龄树”。授课中，王志荣提出找到适合自己的活法，从“退休关系学”“画乐龄树”“列时间表”“融e时代”等元素入手，并详细教授了具体可操作的方法。培植“乐龄树”，既要主干强壮，又要枝繁叶茂，要从“人生设计”的五种选择中定目标或主题，并在动态中精心培植。老干部工作部门要帮助老干部找准在社会中的空间坐标，将退休生活与社会担当一体规划，做正确的人生设计，把设计的事情做正确，让老干部生命与梦想接轨，做对社会有用的人。运用信息化点亮老干部生活，将信息化与党建牵手，推进“支部活动与人生设计”深度融合，让老干部工作搭上信息化的快车。 这堂量身定制的特色课，不仅让老干部受益匪浅，也拓宽了忻州市老干部工作者的服务理念和思路，明确了今后服务好老干部的工作方向和方法。忻州市将认真学习吸收借鉴，下大力气在创新上做文章，努力让老干部成为最美的风景，让离退休干部党组织成为最靓丽的风景线。 |
