济宁市在全市离退休干部党支部中集中 开展“五个一工程”建设活动

设置一个老干部党支部。针对混建老干部党支部多、老干部参加学习活动不方便等问题，对原有老干部党支部设置进行改造。印发文件，要求离退休干部正式党员3人以上的单位，单独建立离退休干部党支部。并根据党员居住地的分布状况和职业特点、兴趣爱好等情况，建立功能型、学习型等特色党支部或党小组，保证每一名离退休干部党员都编入党的基层组织。

建立一个老干部活动室。从单位实际出发，因地制宜、因部门而宜，既立足当前，又放眼长远，整合资源、加大投入，努力改善现有老干部活动学习条件。有条件新建活动室的单位，要搞好活动室的规划和设计，设置好活动内容和项目。没有条件重新建设活动室的单位，要整合利用闲置资源，改造改建老干部活动室，或者利用好社区活动场所资源组织老干部活动。去年，成功召开了市直老干部活动室建设现场观摩会，各级新建立老干部活动室20余处，较好满足了老干部就近学习活动的需求。

搭建一个网上党支部平台。制定《济宁市离退休干部网上党支部平台建设考核办法》，印发《老干部网上党支部平台参与指导手册》。在确保离退休干部党支部在论坛注册全覆盖的基础上，加大工作力度，不断做好老同志参与论坛的指导和培训工作，打造了一支老干部网上学习活动队伍。目前，老同志发帖量、跟帖量稳居全省前列。

突出一个主题实践活动。根据上级要求和部门实际，围绕“学习贯彻十八大”、“同心共筑中国梦”“群众路线教育”等主题，精心设计活动载体，以党支部为主阵地，每年通过开展座谈交流、诗词创作、文体演出、征文比赛、书画摄影展等形式，动员、组织老干部参与主题实践活动，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。

打造一个有特色的工作品牌。积极探索创新离退休干部党建工作的方法、途径，围绕组织设置、队伍建设、活动开展、发挥作用等，不断健全完善工作制度，提高党建工作水平，使离退休干部党支部建设充分彰显工作特点、部门特色，逐步建立离退休干部党员学习活动、永葆先进性的长效机制，逐步形成了“一个支部一个特色，一个支部一个品牌”的离退休干部党建格局。