今年以来，福山区围绕满足离退休干部日益增长的精神文化需求，积极实施“造福、送福、弘福”三项行动，扎实推进老干部文化养老，取得明显成效。 一是实施“造福行动”，为文化养老提供支持。以在全区开展“发展为民、实干造福”主题教育活动为契机，把老干部文化养老纳入全区为民造福总体规划。2013年，区财政拿出专项资金150万元用于建设区、镇（街）、村（社区）**老干部文化活动场所，区委、区政府还决定将原区检察院5000平方米的办公大楼作为老干部学习活动场所。同时，要求各镇（街）每年在财政收入中按一定比例设立老干部文化养老专项经费，用于开展老干部文化活动，并将资金投入情况列为年终科学发展综合考核内容。 二是实施“送福行动”，丰富文化养老内容。以让老干部“安康、尚德、欢乐”为目标，在全区深入开展了“送福老干部·爱驻福山”活动。老干部部门在广泛征求老同志意见的基础上，制定实施了老干部文化活动方案，通过开展广场文化、消夏文艺演出、送书下乡等，把文化关爱送到老干部“家门口”，以丰富多彩的文化活动充实老同志晚年生活。今年以来，全区共组织大型广场文化活动100余场次，参与老同志2600余人次；组织送书下乡活动12次，向老同志赠送图书逾千册。 三是实施“弘福行动”，彰显文化养老社会效益。他们组建了“老干部公民修养宣讲团”，深入机关、农村、社区、学校进行宣讲，用身边人、身边事教育影响基层干部群众，在全社会形成树正气、明礼仪、知荣辱的良好风气。同时，深入开展了“老干部文化讲堂进社区”活动，组织老干部带头诵一段经典诗词、讲一个传统故事、唱一首革命歌曲，进一步弘扬传统文化，提高群众文化素养。目前，“老干部公民修养宣讲团”已巡回宣讲20余场，“老干部文化讲堂进社区”活动开展了70余次，引起强烈社会反响。 |
