全区“作风提升年”活动开展以来，区委老干部局按照区委“作风提升年”活动的总体要求，紧密联系实际，制定下发了《中共潍城区委老干部局关于开展“作风提升年”活动实施方案》，在开展中注重“三个结合”，切实加强全局老干部工作者“讲学习、重服务、提效能”意识，为加快推进全区老干部工作提供强力作风保障。 一是强化作风提升与提高综合素质相结合。从认识抓起，提升机关作风建设的重要性，自觉地从我做起，从现在做起，做到言必行，行必果；从学习抓起，创新学习形式，丰富学习内容，认真学习老干部方针、政策和规定，做到学而思、思而悟、悟而践，使每个工作人员都能成为老干部工作的“活字典，政策通，多面手”；从班子抓起，领导班子成员做到以身作则，率先垂范，为全体工作人员做出榜样，从上到下形成风正气顺人和的局面。 二是强化作风提升与提供优质服务相结合。充分利用老干部座谈会、参加有关会议、党支部活动、就近就地参观重点工程项目等多种形式，加强与老干部的沟通交流，丰富老干部的精神文化生活，引导发挥老干部的作用。树立“关爱老少，我的责任”理念，讲学习、重服务、提效能，全心全意为老干部和青少年搞好服务。在3月6日举办的“落实两个提升年、跃马争春创佳绩”书画展中，老干部局全体工作人员认真听取老干部意见，为老干部提供艺术交流、总结创作经验、扩大书画艺术影响的亲情化、精致化、品位化服务，赢得了老干部的一致好评。 三是强化作风提升与完善相关制度相结合。对已有的好举措充实完善到《中共潍城区委老干部局机关制度汇编》中，上升为全体工作人员的行为规范，保证老干部工作更具规范化、系统化。把作风建设贯穿于各项工作的始终，加强督促检查，融入考核、奖惩内容，巩固和深化作风提升的成果。 |
