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关于推进全市老干部志愿者工作的通知

2014-5-19 11:12| 发布者: 济宁市委老干部局| 查看: 969| 评论: 0

摘要: 各县市区委老干部局,济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区党工委相关部门,市直各单位老干部(组织、人事)科:为适应全面深化改革和老干部工作转型发展的新形势,大力弘扬孔孟之乡“崇仁尚礼、重德厚义”的 ...

各县市区委老干部局,济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区党工委相关部门,市直各单位老干部(组织、人事)科:

为适应全面深化改革和老干部工作转型发展的新形势,大力弘扬孔孟之乡“崇仁尚礼、重德厚义”的传统文化精神,推广普及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,充分发挥老干部在推动社会和谐进步中的作用,根据省委老干部局要求,现就推进全市老干部志愿者工作通知如下。

一、重要意义   

志愿服务是现代社会文明的重要组成部分。中央提出,要“把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向”。老干部是有着重要社会影响力的政治群体,他们政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚,在构建社会和谐、创新社会治理、联系服务群众方面有着独特的优势和强烈的愿望。开展老干部志愿服务活动,搭建老干部志愿服务平台,有利于创新老干部服务管理模式,推进老干部工作转型发展;有利于弘扬老干部作风,树立老干部健康向上的文明形象;有利于发挥好老干部作用,促进社会和谐稳定。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,以“保持本色、服务社会、促进发展、构建和谐”为目标,以助推社会主义核心价值体系建设为根本,围绕中心、服务大局,贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持自觉自愿、量力而行的志愿服务原则,健全组织、规范管理、整合资源、创新载体,进一步加强老干部志愿者队伍建设,构建完善的志愿者组织网络,广泛开展志愿服务活动,不断拓展志愿服务领域,引导推动老干部志愿服务活动健康发展。

三、工作任务

(一)成立指导机构。成立市、县两级老干部志愿者工作指导小组,负责老干部志愿者工作的规划、管理、指导和协调。各级老干部工作部门要确定一名领导分管该项工作,并明确负责该项工作的科(处)室及工作人员,报市老干部志愿者工作指导小组备案。

(二)健全组织设置。建立市、县两级老干部志愿者总队。总队的职能是:引导自愿从事社会公益事业的老同志开展有组织的志愿者活动;整合老干部志愿者资源,搭建老干部志愿服务活动平台;组织和协调重大志愿服务项目;注册管理老干部志愿者等。志愿者总队的执行机构为理事会,待条件成熟后,从志愿者成员中选举产生理事会成员。理事会成员产生前,由指导小组代行理事会的职能。

(三)组建志愿服务队伍。发布招募信息,依托本地区、本部门的老干部社团,老年大学、老干部活动中心艺术团等,积极动员组织现有老干部志愿服务队加入志愿者总队,并完成纸面登记(见附件2、附件3)和网上注册(见山东省老干部志愿者网站:www.lgbzyz.com)。对以个人名义报名注册的老干部志愿者,要根据志愿者的分布、专业特长、社会需求等进行分类整合,积极建立新的志愿服务队伍。逐步建设成以老干部志愿组织为基础、管理型志愿者骨干为核心、服务型志愿者为主体的高素质、多层次、相对稳定的注册老干部志愿者队伍。

(四)大力开展志愿服务活动。围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总体布局,在关心下一代、扶贫助困、法律顾问、科技服务、医疗服务、环境保护、文化活动、社区服务等方面,组织老干部开展志愿服务活动。认真设计志愿服务项目,搭建志愿服务平台,指导老干部志愿者自行开展活动,形成各级各部门自行开展志愿服务活动和共同打造全市老干部志愿服务品牌相结合的活动模式。

四、工作机制

(一)健全负责人选配制。选好配强负责人,确定热心公益事业、政治坚定、业务过硬、有组织能力和号召力的老干部志愿者骨干担任老干部志愿者服务队伍负责人。

(二)加强培训与管理。根据服务项目需求,通过举办志愿者骨干培训班和经验交流会等形式,提高老干部服务能力和服务水平。建立老干部志愿服务队伍信息库,实行档案化管理。

(三)完善评价激励机制。把老干部志愿服务队伍纳入离退休干部先进集体和个人推荐表彰范畴。建立健全老干部志愿者工作评价考核机制,定期总结表彰各级老干部工作部门组织离退休干部开展志愿服务活动情况。根据志愿者实际社会服务时间和效果,对注册志愿者实行星级认证,颁发星级证书。

五、工作要求

(一)构建工作网络。老干部工作部门要加强对志愿者工作的宣传、动员、指导和协调;志愿服务活动指导小组要做好上下衔接、资源整合、组织管理,形成志愿服务队伍自治管理为主导、主管单位作保障、老干部工作部门总协调、其他社会志愿者积极响应的“四位一体”管理服务网络。

(二)规范服务行为。老干部志愿服务队要严格遵守国家法律和社会公德,树立并维护志愿者良好形象。要在老干部志愿者工作指导小组、老干部志愿者总队的领导下,统一着装,佩戴悬挂统一的标识标牌,统一确立服务项目、落实服务活动。

(三)打造工作品牌。坚持把老干部志愿者工作作为发挥老干部作用、促进老干部工作转型发展的重要抓手,结合本地本部门优势,立足本地实际需求,创新活动载体,明确服务内容,开展富有特色的服务活动。尤其要抓好活动示范点,注重培育先进典型,及时总结先进经验,以点带面,逐步形成品牌效应。

(四)做好工作宣传。市里将在《济宁老干部工作网站》开展“老干部志愿服务”专栏,及时宣传交流老干部志愿者服务活动成果。各级各部门也要通过电视台、报纸、网络等媒介,大力宣传各志愿服务队的活动,展示各志愿服务队的风采,为当地经济社会发展营造氛围、增添正能量。

各级各部门请与6月底前将首批填写、汇总好的《济宁市老干部志愿者团队登记表》、《济宁市老干部志愿者个人登记表》以及网上注册信息(用户名、密码等)报送市老干部志愿者工作指导小组备案。地址:济宁市老干部活动中心管理科。联系人:郭兴;联系电话:3155633;电子版发至邮箱lgbhdzxjn@163.com

 

附件:1、济宁市老干部志愿者工作指导小组成员名单

2、济宁市老干部志愿者团队登记表

     3、济宁市老干部志愿者个人登记表

            

 中共济宁市委老干部局

                        2014年4月2

 

 

 

附件1

 

济宁市老干部志愿者工作指导小组

成员名单

 

  长: 赵培玉

副组长: 程继立       

  员: 张   付义君      张振河

 

 

 

附件2

 

济宁市老干部志愿者团队登记表


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