郭连鹏:民营企业里的“党心红领” 把自己交给工作，把心交给党的建设。一位已过花甲之年的退休干部，从工作岗位上退下来后，受聘于民营企业致力于探索实践民营企业党的建设，组建了无棣县第一个民营企业党支部，成为中组部民营企业党建工作联系点的支部书记。他组织的“红领职工”活动曾入编中央非公有制经济组织学习实践活动指导小组办公室第126期简报报中央领导人。 他，就是无棣华隆集团现任党支部书记郭连鹏。 民营企业更需要党来凝聚力量 郭连鹏出生于1947年，是无棣县的一名老党员。他曾先后任过乡镇党委书记、建委、科委主任，2000年从工作岗位上退了下来。郭连鹏曾在1978年以优异成绩考入山东师范大学经济系，工作期间他又对企业发展深入观察，冷静分析，积累了丰富的企业发展理念。郭连鹏的智慧成为众多企业的“逐鹿焦点”。 就在郭连鹏退休后的第三天，无棣县大洋网具公司和友发水产公司同时上门“求贤”。当时，友发水产公司刚成立不久，管理机制尚不完善，带着一种帮助企业步入正轨、提速发展的使命，郭连鹏来到了友发水产公司。 供职于民营企业，郭连鹏突然感觉到民营企业更需要党来凝聚力量，企业职工中提拔骨干也要有党的平台展现。郭连鹏越来越清楚地认识到，新时期要拉近党委政府和民营企业的距离，就要在企业建立起一个核心，这个核心，就是党组织。也正是在这种情况下，郭连鹏在友发水产公司着手组建了无棣县第一个民营企业党支部。 党支部是民营企业发展的“同路人” 郭连鹏在友发水产公司一干就是五年，在这五年里，郭连鹏以党支部为阵地，强化队伍，武装理论，企业逐步形成了以党员为骨干的职工队伍，拉近了党委政府和民营企业的距离，为企业发展矫正着航向。 郭连鹏在友发水产公司的成绩被无棣华隆集团董事长看在眼里，就在郭连鹏任职期满后的第二天，郭连鹏就被“请”到了华隆集团。 一进入华隆集团，郭连鹏立即伏下身子开始了对企业的整体调研，开始筹划成立党支部。就在这时，中央提出在全国建立民营企业党支部，华隆集团党支部应运而生。经过考察，华隆集团成为中组部民营企业党建工作联系点，郭连鹏任支部书记。 如何实现党的执政地位在民营企业的主导，是郭连鹏反复思考的问题。郭连鹏认为，在民营企业遍布全国的今天，实现党对民营企业的领导不是抽象的，要具体到细节中，要坚持开展基础性工作。受帝王思想是民营企业家的精神母乳的影响，郭连鹏大胆提出了“民营企业党支部不当企业的领导者，是企业发展的同路人”的观点，既然党组织给了自己支部书记这人职位，自己就有了做活企业党的工作的责任，郭连鹏深知肩上的担子有多重。 坚持圆心原则，正方位发挥支部作用。郭连鹏清楚地知道，民营企业不同于党政机关，小农意识的经营管理决计不会带来期望的阳光。郭连鹏在以“一身正气、一视同仁、一诺千金”的标准要求自己的同时，强力发挥支部作用，支部成员从最初的5人发展到今天的26人。为建立企业核心动力，在支部的积极倡导下，华隆集团建立了远程教育基地，配备了高标准和教室及仪器设备，建立了常规培训机制，对党员、职工进行培训。郭连鹏通过支部会议积极推动对虾高密度养殖技术和配合饲料的应用技术，大大增加了南美白对虾半精养面积，带动农民增收，推动了农企对接，发挥了企业的龙头带动作用。2007年华隆集团被评为山东省“优秀龙头企业”、“村企互动龙头企业”，滨州市“双十佳龙头企业”，是无棣县的“远程教育示范企业”。 “红领职工”开启一个县域私企的党建传奇 为切实加强民营企业党组织建设，郭连鹏结合华隆集团发展实际，果断提出了在公司开展“红领职工”活动，即组建由党员、预备党员和入党积极分子参加的“红领职工”队伍，实现“共产党员在党旗下发挥先锋作用，红领职工在企业中创造自身价值”。 “红领职工”活动围绕“政治坚定、管理经营、提高素质、凝聚人心”四个主题开展活动，运用远程教育活动室组织开展政策学习会，进行技术交流，培养职业道德。举办培训班、各类讲座“争当知识型党员”活动等，使“红领职工”正确处理好对党负责和对企业负责、发挥先锋模范作用与搞好企业生产经营、党员和普通职工以及企业主之间的关系。郭连鹏借势利导，又相继组织开展了献计献策、岗位练兵、改革创新等活动，形成了“红领职工”人人争当企业生产经营骨干，带头参与技术攻关的先锋模范作用。 2009年12月，“红领职工”活动入编中央非公有制经济组织学习实践活动指导小组办公室第126期简报，报中央领导人，开启了无棣一个民营企业的党建传奇。 现如今，无棣华隆集团发展成为一家集科、技、工、贸为一体的省级农业产业化重点龙头企业，公司总资产达到55238万元，在国内10余个省份建立了销售网络体系。公司“鸿达”、“雨露”牌水产饲料产品在环渤海地区占有30%以上的市场份额，季节产品供不应求。
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