一、落实好政治待遇。为落实好老干部政治待遇，使老干部思想政治工作不断得到加强，我局根据工作实际，组织开展了多项活动。一是年初，局党组为每位老干部征订了一份党报党刊，及时通过各种渠道将报刊杂志按时发放到老干部手中，让他们能随时了解经济社会发展状况。二是“七·一”组织老干部实地参观大项目现场，让老干部了解我市大项目及生态雪野建设推进情况。三是九月份，向老干部集中通报了我市“作风建设年”开展情况，重点通报了中央纪委“五不许、六不准”，组织老干部学习了“老干部管理制度”。四是年底，组织老干部学习了十八届三中全会《决定》、《公报》等。结合我市开展的“环保百日攻坚行动”，局领导分别向老干部们汇报了行动进展情况、全市环境质量、牟汶河渔网治理情况等。同时，组织老干部参观了兴业滤材搬迁现场。五是在春节、“七一”、重阳节组织走访看望老干部，让老干部切身感受到全局的政治及人文关怀。 二、落实好生活待遇。一是按照有关政策规定，保证离退休干部的离退休费及时、足额发放。二是保障离退休干部的医药费及时到位，保障离退休干部配偶、遗孀的生活补助及时到位。三是完善对有特殊困难的离退休干部的帮扶机制，对有特殊困难的离退休干部，给予适当照顾，力所能及解决他们的生活、医疗等方面的实际困难。四是在重大节日对老干部进行走访慰问。 三、鼓励引导发挥余热。坚持以人为本，从老干的心理出发，充分尊重老干部对环保事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党和人民做一切力所能及的工作的真诚愿望，充分发挥他们的威望、经验等优势。在自愿量力的基础上，鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在我市环保建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道，牵线搭桥。目前，老干部在我局党风廉政建设、环保政策宣传、关心下一代等各方面发挥着积极的作用。（市环保局） |
