为贯彻落实全市“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动要求，市委老干部局立足本职，围绕大局，突出“四个强化”，在全市离退休干部中扎实开展“大宣传、献良策、帮企业、助招商、促发展”活动，鼓励和引导离退休干部为 “大项目建设年”、“招商引资攻坚年”、全市经济社会跨越发展发挥作用。 一是强化宣传发动。3月初召开了全市老干部工作会议，对“大、献、帮、助、促”活动进行了重点部署。活动开展以来，绝大多数部门单位通过召开老干部动员会、座谈会、发出倡议等形式，传达老干部工作会议精神和全市“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动的相关文件、会议精神，使老同志了解全市工作大局，了解开展“大、献、帮、助、促”活动的重要意义、方法步骤和具体内容，动员他们结合自身实际，主动报名参加活动。据统计，全市共有2000余名离退休干部积极投身活动当中。在《老干部工作通讯》开辟“大、献、帮、助、促”活动专栏，及时刊登各级各部门单位的好做法、好典型，从正面引导推动活动的深入开展。截至目前，已编发通讯8期，刊登了16个单位好的做法和经验。各部门单位建立了离退休干部发挥作用的台账，加强交流沟通，及时了解动向，随时更新记录情况。 二是强化督查调度。为促进活动扎实开展，市委老干部局对活动进展情况实行一季一调度，年中全面督查，并进行通报。3月28日-31日，市委老干部局组成检查组，对21个市直单位会议贯彻落实情况和活动开展情况进行调度。通过调度，大多数单位部门组织召开会议认真学习《关于扎实开展“大宣传、献良策、帮企业、助招商、促跨越”活动的实施意见》，并结合工作实际，成立活动领导小组，制定活动实施方案，积极为广大离退休干部搭建平台，充分发挥他们人缘广、关系多、威望高的优势，在政策舆论宣传、建言献策、服务企业、招商引资方面发挥余热，为推动全市经济社会跨越发展提供强大动力。 三是强化亲情服务。积极推行一线工作法，在市、区两级老干部工作部门开展“进百老门、知百老情、暖百老心”活动，坚持每月深入基层、入户走访10-20名离退休干部，面对面、听真话、摸实情、想实招、办实事。建立老干部信访第一时间办理制度，对于老干部来信、来访或来电，市委老干部局工作人员热心接待、耐心解释，需办理的信访认真登记，第一时间协调有关单位，深入家中了解情况，督促办理，对于有关单位已办结的，进行入户回访，确保老干部反映的问题件件有着落、事事有回音。今年以来共接待老干部来信、来访、来电9起，全部进行了认真处理。通过把工作阵地前移，畅通了沟通渠道，注重了精神慰藉，用更加个性化、亲情化的服务，让老干部心情舒畅、精神愉悦。 四是强化支部建设。加强离退休党支部建设，既是推进离退休干部“两项建设”的重要组成部分，也是深入开展创先争优活动的必然要求。今年以来，市委老干部局将强化支部建设作为党建工作的重点，以创先争优活动为载体，切实推进离退休干部党组织建设。3-4月份，结合省委老干部工作要求和市委老干部局2012工作要点安排，市委老干部局对市直单位和各区部门单位的104个离退休干部党支部进行了全面检查，并对离退休干部党支部信息库进行了升级更新。截至目前，全市共建立离退休党支部104个，党小组247个，这不仅确保了每一名离退休干部党员编入党的基层组织，也保证了每一名离退休干部党支部都定期开展活动。 （ 2012年4月25日） |
